Lokalne instruktażowe kursy szkoleniowe w zakresie komunikacji na żywo w Polsce.
Ćwiczenia i pokazanie wiedzy teoretycznej w praktyce
Bartosz Francman - Nokia Solutions and Networks Sp. z o.o.
Szkolenie: Efektywna komunikacja interpersonalna i rozwiązywanie konfliktów
ćwieczenia praktyczne i gry zespołowe
Nokia Solutions and Networks Sp. z o.o.
Szkolenie: Efektywna komunikacja interpersonalna i rozwiązywanie konfliktów
ćwiczenia i testy psychologiczne
marcin Nakielski - Nokia Solutions and Networks Sp. z o.o.
Szkolenie: Efektywna komunikacja interpersonalna i rozwiązywanie konfliktów
warsztaty, ćwiczenia, dyskusja
bartłomiej maniecki - Nokia Solutions and Networks Sp. z o.o.
Szkolenie: Efektywna komunikacja interpersonalna i rozwiązywanie konfliktów
autorskie ćwiczenia, zwłaszcza z plemieniem Dadoo:)
Iga Smardzewska - Nokia Solutions and Networks Sp. z o.o.
Szkolenie: Efektywna komunikacja interpersonalna i rozwiązywanie konfliktów
Ćwiczenia i przykłady z życia zawodowego trenera.
Nokia Solutions and Networks Sp. z o.o.
Szkolenie: Efektywna komunikacja interpersonalna i rozwiązywanie konfliktów
Ogólnie korzystałem z interakcji i elastyczności.
Olivier Pugliesi-Conti
Szkolenie: Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
Translated by
| Kod | Nazwa | Czas trwania | Charakterystyka kursu |
|---|---|---|---|
| commtm2 | Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders | 14 godz. | Publiczność Personel, który musi być w pełni świadomy zagadnień związanych z komunikowaniem się i wpływem: Ich koledzy Ich szefowie Ich klienci wewnętrzni i zewnętrzni oraz interesariusze Format kursu Kurs będzie wysoce interaktywną kombinacją: Ułatwione dyskusje Prezentacje slajdów Ćwiczenia i studia przypadków Do końca kursu uczestnicy będą mogli: Doceń potrzebę zarządzania własnym zachowaniem, zanim będą mogli wpływać na zachowania innych Zapoznaj się z mocnymi i słabymi stronami różnych dostępnych mediów komunikacyjnych Zarządzaj swoimi wewnętrznymi i zewnętrznymi klientami oraz interesariuszami Wyjaśnij, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami, jakie mogą napotkać w biurze . |
| pplteamman | People and Team Management | 21 godz. | Publiczność Personel, który musi być w pełni świadomy zagadnień związanych z zarządzaniem ludźmi i zespołem w celu: - Sami - Ich koledzy (rówieśnicy) - Ich szefowie - Ich członkowie zespołu - Ich klienci wewnętrzni i zewnętrzni oraz interesariusze Format kursu Kurs będzie wysoce interaktywną kombinacją: - Ułatwione dyskusje - Prezentacje slajdów - Ćwiczenia i - Studium przypadku Do końca kursu uczestnicy będą mogli: - Doceń potrzebę zarządzania własnym zachowaniem, zanim będą mogli wpływać na zachowania innych - Zapoznaj się z mocnymi i słabymi stronami różnych dostępnych mediów komunikacyjnych - Doceń, jak zarządzać, motywować i rozwijać członków swojego zespołu - Zarządzaj swoimi wewnętrznymi i zewnętrznymi klientami oraz interesariuszami - Wyjaśnij, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami, jakie mogą napotkać w biurze |
| pemm | Personal Efficiency and Managing Meetings | 7 godz. | Publiczność Kierownicy, kierownicy zespołów i członkowie personelu, którzy uważają, że: - Biorą udział w zbyt wielu spotkaniach - Ich czas jest "kradziony" przez innych ludzi - Nie mogą dotrzeć do sedna codziennej pracy z powodu braku planowania, przewidywania lub ustalania priorytetów Format kursu Kurs będzie wysoce interaktywną kombinacją: - Ułatwione dyskusje - Prezentacje slajdów - Ćwiczenia i studia przypadków Do końca kursu uczestnicy będą mogli: - Doceniam potrzebę skutecznego zarządzania spotkaniami - z uwzględnieniem presji czasu tych, których zapraszają na spotkania - Postępuj zgodnie ze standardowymi procesami wywoływania, zarządzania i przygotowywania wyników spotkań - Docenij szerzej sposoby efektywniejszego zarządzania sobą i swoim czasem: pracować mądrzej, nie trudniej ... |
| infavdconf | Influencing and Avoiding Conflict | 21 godz. | Publiczność Personel, który musi być w pełni świadomy problemów związanych z wpływem i unikaniem konfliktu z: Ich koledzy Ich szefowie Ich klienci wewnętrzni i zewnętrzni oraz interesariusze Cele kursu Do końca kursu uczestnicy będą mogli: Doceń potrzebę zarządzania własnym zachowaniem, zanim będą mogli wpływać na zachowania innych Zapoznaj się z mocnymi i słabymi stronami różnych dostępnych mediów komunikacyjnych Zarządzaj swoimi wewnętrznymi i zewnętrznymi klientami oraz interesariuszami Format Kurs będzie wysoce interaktywną kombinacją: Ułatwione dyskusje Prezentacje slajdów Ćwiczenia i Studium przypadku . |
| efektkom | Efektywna komunikacja interpersonalna i rozwiązywanie konfliktów | 14 godz. | Umiejętności zdobywane podczas kursu - Budowanie efektywnego stylu komunikowania się z innymi - Praktycznej diagnozy barier komunikacyjnych i technik aktywnego zapobiegania ich wystąpieniu - Budowanie wspierających relacji w zespole - Efektywnie współdziałanie w zespole - Świadomość wzajemnego wpływu w relacji zespół- jednostka i jednostka –zespół - Umiejętność stosowania różnorodnych technik zarządzania konfliktem - Zmiana postaw własnych oraz modelowania zachowań konstruktywnych (np. postawy asertywnej) |
| xyz | Róznice pokoleniowe w zarządzaniu. Pracownicy pokoleń XYZ. Jak z nimi funkcjonować | 14 godz. | Szkolenie adresowane jest do osób kierującymi zespołami pracowników, kierującymi projektami, chcących w pełni korzystać z potencjału drzemiącego w zespole Korzyści dla uczestników szkolenia: - Poznanie charakterystyki poszczególnych grup pokoleniowych - Nabędą umiejętności odpowiedniego komunikowania się z pracownikami - Nabędą umiejętności udzielania informacji zwrotne według zasady „tu i teraz” - Poznanie sposobów na motywowanie pracowników pokolenia X, Y oraz Z - Poznanie modelowych typów rozmów z pracownikami pokolenia X,Y i Z Metoda szkolenia: Szkolenie pomyślane jest jako interaktywne, gdzie udział uczestników sięga ponad 80% czasu. Każda sesja przebiega według podobnej dynamiki, opartej o metodologię opracowaną z uwzględnieniem cyklu Kolba: ćwiczenie otwierające na nowe nawyki (budujące świadomość), mini wykład o technikach (wiedza), ćwiczenie nowych taktyk i technik (umiejętność). Po zamknięciu każdej sesji uczestnicy otrzymują materiały pomocnicze dotyczące omówionej sesji. Materiał praktyczny jest podsumowywany mini wykładami dającymi teoretyczne podstawy oraz wyjaśniającymi podstawowe mechanizmy psychologiczne, których uczestnicy doświadczają w trakcie pracy na sali szkoleniowej. |
| Szkolenie | Data Kursu | Cena szkolenia [Zdalne / Stacjonarne] |
|---|---|---|
| Influencing and Avoiding Conflict - Katowice ul. Opolska 22 | pon., 2018-09-03 09:00 | 2990PLN / 3990PLN |
| Efektywna komunikacja interpersonalna i rozwiązywanie konfliktów - Białystok, ul. Malmeda 1 | wt., 2018-09-04 09:00 | 1990PLN / 2740PLN |
| Personal Efficiency and Managing Meetings - Kielce, ul. Warszawska 19 | wt., 2018-09-04 09:00 | 1000PLN / 1500PLN |
| People and Team Management - Bydgoszcz, ul. Dworcowa 94 | śr., 2018-09-05 09:00 | 2990PLN / 3990PLN |
| Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders - Warszawa, ul. Złota 3 | czw., 2018-09-06 09:00 | 1990PLN / 2640PLN |
| Szkolenie | Miejscowość | Data Kursu | Cena szkolenia [Zdalne / Stacjonarne] |
|---|---|---|---|
| Wprowadzenie do pakietu Microsoft Office - programy Word i Excel | Gdynia, ul. Ejsmonda 2 | pon., 2018-08-20 09:00 | 1280PLN / 2280PLN |
| Business Process Management | Szczecin, ul. Sienna 9 | pon., 2018-08-20 09:00 | 8230PLN / 9730PLN |
| Rola testera w Agile | Wrocław, ul.Ludwika Rydygiera 2a/22 | śr., 2018-08-22 09:00 | 990PLN / 1490PLN |
| Distributed Messaging with Apache Kafka | Warszawa, ul. Złota 3/11 | pon., 2018-08-27 09:00 | 1970PLN / 2720PLN |
| Automatyzacja testów za pomocą Selenium i Jenkins | Warszawa, ul. Złota 3 | pon., 2018-08-27 09:00 | 4940PLN / 5790PLN |
| Advanced Python | Gdynia, ul. Ejsmonda 2 | wt., 2018-08-28 09:00 | 3950PLN / 5200PLN |
| Building Interactive Applications with React, Redux and GraphQL | Katowice ul. Opolska 22 | wt., 2018-08-28 09:00 | 3950PLN / 5200PLN |
| Customer Relationship Management (CRM) | Gdynia, ul. Ejsmonda 2 | czw., 2018-08-30 09:00 | 990PLN / 1490PLN |
| Certyfikacja OCUP2 UML 2.5 - Przygotowanie do egzaminu OCUP2 Foundation | Warszawa, ul. Złota 3/11 | pon., 2018-09-10 09:00 | 4940PLN / 5940PLN |
| Wzorce projektowe w języku PHP | Szczecin, ul. Sienna 9 | wt., 2018-09-25 09:00 | 1970PLN / 2720PLN |
| Modelowanie BPMN 2.0 dla Analityków Biznesowych | Katowice ul. Opolska 22 | śr., 2018-09-26 09:00 | 1970PLN / 2720PLN |
| Efektywna komunikacja interpersonalna i rozwiązywanie konfliktów | Wrocław, ul.Ludwika Rydygiera 2a/22 | śr., 2018-10-03 09:00 | 1970PLN / 2720PLN |
| Business Analysis | Gliwice ul. Zwycięstwa 36 | śr., 2018-10-10 09:00 | 2960PLN / 3960PLN |
| Visual Basic for Applications (VBA) w Microsoft Office Access i Excel | Gdańsk, ul. Grodzka 19 | pon., 2018-10-15 09:00 | 1280PLN / 2280PLN |
| Strategic Thinking | Kraków, ul. Rzemieślnicza 1 | pon., 2018-11-26 09:00 | 2960PLN / 3960PLN |
| Analiza i projektowanie obiektowe za pomocą języka UML | Kraków, ul. Rzemieślnicza 1 | wt., 2018-12-04 09:00 | 3950PLN / 4950PLN |
.jpg "abu dhabi company for onshore oil operations (adco)")
.jpg "aeronautical radio, incorporated (arinc)")
.jpg "american international group (aig)")
.png "american medical association (ama)")
.png "bank of montreal (bmo)")
