Plan Szkolenia
Wprowadzenie do sprzężenia zwrotnego
- Przegląd tradycyjnych informacji zwrotnych a Feedforward
- Korzyści z komunikacji zorientowanej na przyszłość dla rozwoju zespołu
- Studia przypadków dotyczące wpływu Feedforward na przywództwo
Podstawowe zasady skutecznego feedforward Communication
- Kluczowe techniki przekazywania zorientowanych na przyszłość, praktycznych informacji zwrotnych
- Znaczenie pozytywnego języka, konkretności i pytań otwartych
- Odkrywanie koncepcji głębokiej rozmowy w celu tworzenia znaczących połączeń
- Dyskusja z przewodnikiem: Przejście od krytyki do konstruktywnych wskazówek
Praktyczne zastosowanie i ćwiczenia z odgrywaniem ról
- Interaktywne sesje ćwiczeniowe, podczas których uczestnicy angażują się w odgrywanie ról
- Scenariusze z życia wzięte w celu budowania pewności siebie i zdolności adaptacyjnych w korzystaniu z Feedforward
- Informacje zwrotne od rówieśników i coaching w zakresie stylu i skuteczności komunikacji
- Dostosowywanie strategii Feedforward do różnych osobowości i potrzeb
Tworzenie kultury feedforward w zespole
- Strategie integracji Feedforward ze spotkaniami zespołu i ocenami wyników pracy
- Budowanie planu działania w celu osadzenia informacji zwrotnej zorientowanej na rozwój w codziennych interakcjach
- Ćwiczenie grupowe: Opracowanie planu Feedforward dla zespołu
Podsumowanie i kolejne kroki
Wymagania
- Podstawowe zrozumienie zasad kierowania zespołem i komunikacji
Uczestnicy
- Liderzy zespołów
- Menedżerowie
- Przełożeni
- Specjaliści HR
Opinie uczestników (5)
Dobrze wyjaśnia temat.
Gilbert Pineda - Quartzelec Ltd (Philippines Branch)
Szkolenie - Leadership 101
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Jasno wyjaśniona teoria połączone z entuzjastycznym opowiadaniem trenera o swoim przeszłym doświadczeniu, co sprawia, że pojęcia są znacznie bardziej relatywne/pamiętable. Przyjazny i pasjonujący trener.
Jacob Tan - Singapore Management University
Szkolenie - Leadership Development for Engineers
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Informacje o RPA, AI i IoT.
Jubilee Petil - Accenture Inc.
Szkolenie - Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Dostosowanie tematów do grupy. Dostosowanie tempa szkolenia oraz branie pod uwagę sugestii. Przy czym szkolenie było dobrze zorganizowane i spięte czasowo.
Patrycja Mikolajczak - Uniwersytet Artystyczny w Poznaniu
Szkolenie - Budowanie i zarządzanie zespołem
Szyte na miarę. Klarowność przekazu.