Plan Szkolenia
Wymagania
- Zrozumienie podstawowych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
- Doświadczenie w współpracy zespołowej jest dodatkiem
- Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w zakresie kierownictwa
Grupa docelowa
- Nowo mianowani liderzy zespołów
- Profesjonaliści przygotowujący się do ról kierowniczych
- Pracownicy chcący rozwinąć umiejętności kierownicze
Opinie uczestników (7)
Promowanie interakcji między ludźmi.
Jose - Universidade de Evora
Szkolenie - Leadership 101
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Możliwość prezentacji przed naszymi kolegami i otrzymanie komentarzy
Frederico
Szkolenie - Leadership 101
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Kluczowe i proste do zrozumienia
Diogo - Universidade de Evora
Szkolenie - Leadership 101
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Kurs był bardzo interaktywny, co było ciekawe. Miałyśmy miejsce dla refleksji w ramach ćwiczeń.
Paula - Universidade de Evora
Szkolenie - Leadership 101
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Narzędzia praktyczne dostarczone
Helena Novais - Universidade de Evora
Szkolenie - Leadership 101
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Z powodu działań z każdego treści, dobrze zrozumiałem ich główne idee/pojęcia w krótkim czasie. Chciałbym powiedzieć, że te działania odzwierciedlają nie tylko naszą obecną sytuację, ale także, jak skutecznie i efektywnie rozwijać umiejętności i wiedzę.
Ei Ei - Ooredoo Myanmar
Szkolenie - Leadership 101
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Podobało mi się, że omówił psychologię, dlaczego ludzie reagują na sytuacje w ten sposób, jakim reagują. To podawało mi lepsze zrozumienie, jak efektywnie prowadzić, biorąc pod uwagę percepcje innych.
Jenny Reagan - Treace Medical Concepts
Szkolenie - Leadership 101
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję