Plan Szkolenia

Wprowadzenie do storytellingu

  • Definicja i znaczenie storytellingu w miejscu pracy
  • Nauka stojąca za storytellingiem i jego wpływ na komunikację
  • Rzeczywiste przykłady storytellingu w zarządzaniu

Kluczowe elementy opowieści

  • Zrozumienie struktury opowieści (początek, środek i koniec)
  • Tworzenie wiarygodnych postaci i definiowanie konfliktów
  • Wykorzystanie emocji i autentyczności do zaangażowania odbiorców

Techniki tworzenia opowieści

  • Rodzaje storytellingu (osobisty, oparty na danych, perswazyjny)
  • Skuteczne wykorzystywanie metafor, analogii i narracji
  • Dostosowywanie storytellingu do różnych kontekstów zawodowych

Zastosowanie storytellingu w miejscu pracy

  • Storytelling dla przywództwa i zaangażowania zespołu
  • Usprawnianie komunikacji podczas spotkań i prezentacji
  • Wykorzystanie storytellingu do rozwiązywania konfliktów i motywowania

Praktyczne ćwiczenia z zakresu storytellingu

  • Tworzenie i przedstawianie atrakcyjnych historii w miejscu pracy
  • Odgrywanie różnych scenariuszy opowiadania historii
  • Otrzymywanie informacji zwrotnych i doskonalenie technik opowiadania historii

Ocena końcowa

  • Przegląd kluczowych koncepcji storytellingu
  • Indywidualne i grupowe prezentacje narracji
  • Egzamin pisemny oceniający zrozumienie i zastosowanie

Podsumowanie i kolejne kroki

Wymagania

  • Zrozumienie podstawowych zasad komunikacji
  • Doświadczenie w zakresie interakcji i zarządzania w miejscu pracy
  • Zainteresowanie poprawą umiejętności przywódczych i zaangażowania

Odbiorcy

  • Menedżerowie i liderzy zespołów
  • Specjaliści HR i trenerzy
  • Pracownicy chcący poprawić komunikację w miejscu pracy
 24 godzin

Liczba uczestników


cena netto za uczestnika

Opinie uczestników (5)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie