Poznań

NobleProg Poznań, Garbary 100/63, Poznań, poland, 61-757

Sala szkoleniowa znajduje się w budynku Casa Verona przy ulicy Garbary 100/63, 61-757 Poznań.

Dojście od...

Przeglądaj szkolenia

Leadership Organizational Change Training

21 godzin
Leadership Organizational Change is designed to help leaders, managers, and other key individuals within an organization develop the skills and knowledge needed to effectively lead and manage change initiatives within the organization. This instructor-led, live training (online or onsite) is aimed at organization leaders who wish to learn how to drive change within organizations by implementing effective change leadership strategies. By the end of this training, participants will be able to:
  • Understand the effect of change leadership on individuals, teams, and organizations.
  • Apply planning practices to organizational change efforts.
  • Effectively drive organizational change through change leadership.
Format of the Course
  • Interactive lecture and discussion.
  • Lots of exercises and practice.
  • Hands-on implementation in a live-lab environment.
Course Customization Options
  • To request a customized training for this course, please contact us to arrange.
Więcej...

Efektywność osobista - zarządzanie sobą

7 godzin
Szkolenie "Efektywność osobista - zarządzanie sobą" skierowane jest do osób pragnących zwiększyć skuteczność w pracy zawodowej, w tym liderów zespołów, menedżerów projektów i innych profesjonalistów. Celem kursu jest rozwijanie umiejętności wpływania na innych, poprawa relacji międzyludzkich, zwiększenie skuteczności przywództwa oraz osiągnięcie satysfakcji osobistej dzięki lepszym relacjom zawodowym. Szkolenie opiera się na trzech filarach wpływu interpersonalnego, budowaniu strategii komunikacji, poznawaniu siebie dla lepszego porozumienia z innymi oraz rozwijaniu otwartej i płynnej komunikacji. Forma zajęć to warsztaty, które umożliwiają praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy.
Więcej...

Komunikacja w zespole projektowym

14 godzin
Szkolenie "Komunikacja w zespole projektowym" skierowane jest do zespołów projektowych, mających rozwijać umiejętności komunikacyjne na poziomie mistrzowskim. Szkolenie koncentruje się na dostarczaniu narzędzi komunikacyjnych, modelu IPS (Innovative Problem Solving), zarządzaniu konfliktem, oraz kształtowaniu zasad komunikacji nieantagonizującej. Uczestnicy zdobywają umiejętności przekazywania informacji dostosowanych do typu rozmówcy, udzielania konstruktywnej krytyki, oraz rozwijania efektywnej współpracy w zespole.
Więcej...

Leadership i kierowanie zespołem II

7 godzin
Szkolenie "Leadership i kierowanie zespołem II" skierowane jest do osób związanych z zarządzaniem zespołami. Celem kursu jest rozwinięcie umiejętności przywódczych, poznanie własnego stylu przywództwa, zdobycie właściwego podejścia do zarządzania w różnych sytuacjach, nauka funkcji zadaniowej w zespole i umiejętne delegowanie obowiązków, a także analiza dynamiki zespołu i skuteczne motywowanie pracowników. Szkolenie obejmuje tematy takie jak styl nadzoru, tworzenie zespołu, motywowanie jednostek i zespołu, organizacja pracy oraz delegowanie zadań.
Więcej...

Menedżer liderem zmian

7 godzin
Szkolenie "Menedżer liderem zmian" skierowane jest do menedżerów z różnych sektorów, a szczególnie tych, którzy zarządzają procesami zmian w firmach poddawanych restrukturyzacji, fuzji czy przejęciom. Celem kursu jest rozwinięcie umiejętności menedżerskich z zakresu skutecznego zarządzania zmianami, włączając określenie profilu lidera zmian, zrozumienie celów zmiany, angażowanie pracowników, tworzenie sieci sprzymierzeńców i osiąganie sukcesów na różnych etapach procesu zmiany. Szkolenie odbywa się w formie warsztatowej i obejmuje zagadnienia dotyczące stylów lidera zmian, strategii zmiany, tworzenia spójnej wizji przyszłości oraz organizowania sieci sprzymierzeńców.
Więcej...

Zarządzanie zespołem rozproszonym

7 godzin
Szkolenie "Zarządzanie zespołem rozproszonym" skierowane jest do osób na różnych poziomach organizacyjnych pracujących zdalnie, zwłaszcza tych pracujących w domu. Celem kursu jest wyposażenie uczestników w umiejętności budowania efektywnego zespołu rozproszonego, definiowania ról, skutecznego delegowania zadań, analizy dynamiki zespołu oraz harmonijnego wykorzystywania potencjału zespołu. W formie warsztatowej omawiane są strategie zarządzania zespołem rozproszonym, skoncentrowane zarządzanie wynikami projektu, wykorzystanie narzędzi informatycznych, utrzymanie relacji międzyludzkich, techniki motywacyjne, zarządzanie czasem oraz efektywne delegowanie zadań.
Więcej...

Gospodarka magazynowa WMS

7 godzin
Kurs "Gospodarka magazynowa WMS" skupia się na efektywnym wykorzystaniu magazynu w kontekście wdrażania systemu WMS. Obejmuje organizację procesów magazynowych, zagospodarowanie przestrzeni, standardy pakowania, a także analizę korzyści i kosztów z zastosowania nowoczesnych rozwiązań. Celem jest ocena łańcucha dostaw według SCOR, przy uwzględnieniu mapowania strumienia wartości i kosztów z wykorzystaniem Activity Based Costing.
Więcej...

Zarządzanie czasem i efektywność osobista

14 godzin
Szkolenie skupia się na rozwijaniu umiejętności zarządzania czasem i efektywności osobistej. Uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności prioretyzowania zadań, określania priorytetów, planowania i organizowania pracy. Kurs obejmuje także kontrolę nakładu pracy, skuteczne korzystanie z narzędzi do zarządzania czasem, pracę pod presją czasu oraz identyfikację i eliminację czynników zakłócających pracę. Tematy szkolenia obejmują autodiagnozę, motywację, cele, hierarchizację zadań, planowanie, organizację, efektywne wykorzystanie czasu oraz zarządzanie czasem w kontekście nawyków.
Więcej...

Zarządzanie komunikacją kryzysową

7 godzin
Cele szkolenia: nabycie umiejętności zarządzania komunikacją zewnętrzną i wewnętrzną organizacji w sytuacjach
kryzysowych, a także nauczenie się tworzenia procedur działania w takich sytuacjach.
Metody: Wykład. Dyskusja. Warsztaty.
Więcej...

Zarządzanie zmianą - menedżerowie i liderzy

7 godzin
Szkolenie "Zarządzanie zmianą - menedżerowie i liderzy" skierowane jest do menedżerów zarządzających zespołami na różnych szczeblach organizacji, kierowników projektów i liderów zespołów zadaniowych zaangażowanych w procesy zmian. Celem kursu jest przygotowanie kadry menedżerskiej do skutecznego zarządzania ludźmi w procesie zmian, uzyskanie akceptacji dla projektu zmiany, stworzenie dynamicznych działań związanych z projektem, przewidywanie, minimalizacja źródeł konfliktu oraz zaangażowanie wszystkich uczestników. Szkolenie obejmuje trzy fazy transformacji organizacji, diagnozowanie projektu, budowanie konstruktywnej postawy, skuteczną komunikację w kontekście zmiany i optymalizację metod pracy z ludźmi.
Więcej...

Last Updated:

Opinie uczestników (10)

Otwartość i skłonność do prowadzenia otwartych dyskusji, fajne przykłady, odpowiednia ilość materiałów podczas prezentacji poparta fajnymi przykładami i pracą w grupach, co motywuje zespoły "zamknięte na siebie".

Magdalena - Zehnder Polska Sp. z o.o.
Szkolenie - Efektywność osobista - zarządzanie sobą

Wysoki poziom wiedzy prowadzącego.

Przemek - Sreamsoft Kraków sp. z o.o.
Szkolenie - Komunikacja w zespole projektowym

Ewa pomogla nam zaprojektowac najblizsze miesiace pracy pod wzgledem wprowadzenia duzej zmiany w naszej organizacji

ANna Klesnicka - McCain Poland sp. z o.o.
Szkolenie - Leadership i kierowanie zespołem II

Dzisiejsze spotkanie było super, szyte na miare, efekty możemy wykorzystać natychmiast, bardzo praktyczne, bez teoretyzowania. I bez ćwiczeń na przełamywanie lodów, za to duży plus : )

Maciej Golara - McCain Poland sp. z o.o.
Szkolenie - Leadership i kierowanie zespołem II

Spersonalizowane podejście do zagadnienia i praktyczność warsztatów. Dzisiejsza sesja była bardzo praktyczna i pomogla nam zaplanować i przygotować się do ważnego etapu w projekcie.

Anna Mika-Zarzycka - McCain Poland sp. z o.o.
Szkolenie - Leadership i kierowanie zespołem II

Zaangażowanie i wiedza trenerki

Anna Mika-Zarzycka - McCain Poland sp. z o.o.
Szkolenie - Leadership i kierowanie zespołem II

Luz, podejście do nas to że udało ci się zaktywizować wszystkich .... nawet oporników ;)

Szymon Szylhabel - Kaczmarski Group sp.j.
Szkolenie - Leadership i kierowanie zespołem II

wykorzystanie aplikacji Lumina, po uprzednim wytłumaczeniu sposobu interpretacji wyników badania; spotkania 1 on 1

Wojciech - E-msi
Szkolenie - Menedżer liderem zmian

Chęć Ewy do szukania praktycznych przykładów w naszej firmie

Patryk Kujaczyński - E-msi
Szkolenie - Menedżer liderem zmian

Metoda spotkań codziennych i rezerwacji czasu dla siebie speed.

Roman Bielski - BWI Poland Technologies
Szkolenie - Zarządzanie zespołem rozproszonym

Pozostałe regiony w Polsce

Other Countries

These courses are also available in other countries

Konsultacje

Management and Leadership Konsultacje
Szkolenie Management and Leadership w Poznaniu, szkolenie wieczorowe Management and Leadership w Poznaniu, szkolenie weekendowe Management and Leadership w Poznaniu, Management and Leadership boot camp w Poznaniu, kurs zdalny Management and Leadership w Poznaniu, Kurs Management and Leadership w Poznaniu, Kursy Management and Leadership w Poznaniu, lekcje Management and Leadership w Poznaniu, edukacja zdalna Management and Leadership w Poznaniu, Trener Management and Leadership w Poznaniu, nauka przez internet Management and Leadership w Poznaniu, kurs online Management and Leadership w Poznaniu, wykładowca Management and Leadership w Poznaniu, nauczanie wirtualne Management and Leadership w Poznaniu, instruktor Management and Leadership w Poznaniu
1