Dziękujemy za wysłanie zapytania! Jeden z członków naszego zespołu skontaktuje się z Państwem wkrótce.
Dziękujemy za wysłanie rezerwacji! Jeden z członków naszego zespołu skontaktuje się z Państwem wkrótce.
Plan Szkolenia
Poprowadzę Cię przez różnice kulturowe, które wpływają na globalny proces selekcji: style komunikacji, podejście do pracy, różnice w CV i nie tylko. Dodatkowo nie pominiemy kwestii regulacji prawnych, wiz i umów.
Jestem przekonany, że każda firma może przyciągnąć najlepsze międzynarodowe talenty; wymaga to jedynie odpowiednich strategii. To podejście jest skuteczne w obliczu wyzwań coraz bardziej zglobalizowanego rynku pracy, gdzie mobilność kandydatów stała się normą.
-
Różnice kulturowe
Podejmując się międzynarodowej rekrutacji, kluczowe jest uwzględnienie różnic kulturowych w procesach selekcji. Na przykład to, co jest uważane za odpowiednie w jednym kraju, może nie być w innym (formalność, język, feedback), a format i treść CV również różnią się w zależności od kraju. -
Aspekty prawne i regulacyjne
Zwróć uwagę na różne regulacje. Każdy kraj ma swoje własne przepisy dotyczące umów, wynagrodzeń, godzin pracy, zwolnień i tak dalej. Dodatkowo ważne jest, aby pamiętać, że często wymagane są wizy lub pozwolenia na pracę. -
Globalne employer branding
Dostosuj swoje strategie komunikacyjne do rynku międzynarodowego. Postrzeganie firmy za granicą może się znacznie różnić. Warto przeprowadzić wstępne badania. -
Dostęp do talentów i kanałów rekrutacyjnych
Najpopularniejsze platformy rekrutacyjne różnią się w zależności od kraju (na przykład LinkedIn jest szeroko stosowany w wielu krajach, ale nie we wszystkich, takich jak Reed.co.uk w Anglii, Xing w Niemczech, Pole Emploi we Francji i tak dalej). Ponadto niektóre rynki pracy są bardziej konkurencyjne lub nasycone niż inne.
Wymagania
- Brak.
Grupa docelowa
- Każda firma prowadząca lub aspirująca do prowadzenia działalności międzynarodowej.
16 godzin
Opinie uczestników (1)
Promowanie interakcji między ludźmi.
Jose - Universidade de Evora
Szkolenie - Leadership 101
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
