Thank you for sending your enquiry! One of our team members will contact you shortly.
Thank you for sending your booking! One of our team members will contact you shortly.
Plan Szkolenia
1. Nowe rozwiązania w zakresie zatrudniania cudzoziemców – projekt ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców.
2. Obywatele Ukrainy (oraz inni beneficjenci Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy) jako szczególna kategoria cudzoziemców w Polsce:
- kogo dotyczy ustawa specjalna;
- kogo nie dotyczy ustawa specjalna;
- numer PESEL (jak uzyskać, kiedy można stracić);
- dokumenty legalizujące pobyt;
- przedłużenie legalnego pobytu – terminy;
- zatrudnienie na podstawie powiadomienia;
- zatrudnienie na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy;
- możliwość podróżowania po UE/Schengen i państwach trzecich podczas korzystania
z ochrony czasowej.
3. Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców:
- jakie zmiany zostały wprowadzone w ostatnim czasie;
4. Zatrudnianie cudzoziemców z UE/EOG/Szwajcarii:
- możliwości zatrudnienia;
- zatrudnienie a delegowanie.
5. Legalność pobytu i możliwość wykonywania pracy na terenie RP:
- zasady wjazdu cudzoziemców do Polski - warunki konieczne do spełnienia wskazane w art. 6 Kodeksu Granicznego Schengen (formalne, środki finansowe, ubezpieczenie, inne) oraz w Ustawie o cudzoziemcach;
- stemple graniczne – opis i zasady stosowania;
- odmowa wjazdu – co dokładnie znaczy i jak można jej uniknąć;
- dokumenty pobytowe uprawniające cudzoziemców do przebywania i podejmowania pracy w Polsce (wizy, karty pobytu oraz ruch biometryczny – zasady obliczania);
- kiedy cudzoziemiec jest zwolniony z posiadania zezwolenia na pracę;
- kiedy zezwolenie na pracę jest wymagane;
- podejmowanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi;
- podejmowanie pracy na podstawie zezwolenia na pracę;
- prowadzenie dokumentacji cudzoziemca – prawidłowa „teczka” cudzoziemca.
6. Zezwolenie na pobyt i pracę tzw. jednolite:
- kto może uzyskać;
- możliwość podejmowania pracy;
- obowiązki pracodawcy;
- obowiązki cudzoziemca.
7. Wykroczenia dotyczące naruszenia przepisów w zakresie nielegalnej pracy:
- kiedy pracodawca powierza nielegalne wykonywanie pracy – możliwe kary;
- kiedy cudzoziemiec wykonuje nielegalnie pracę – możliwe konsekwencje
Wymagania
brak
5 godzin
Opinie uczestników (9)
That she was replying to the questions and explaining everything with details, considering specific conditions and situations.
Marta Gralewska - Roche
Szkolenie - Assertiveness
Najlepsze szkolenie na jakim byłam w ostatnim czasie, merytoryczne, duża dawka wiedzy i rozwiązań oraz poleceń.
Angelika - LKQ Polska Sp. z o. o.
Szkolenie - Handling Conflict with Confidence
Zasób wiedzy, sposób jej przekazywania oraz umiejętne angażowanie członków do aktywnego udziału w prowadzonym szkoleniu.Indywidualne podejście do osób na poszczególnych etapach szkolenia.
Michał Marzec - Alteris
Szkolenie - People and Team Management
Ćwiczenia były naprawdę zabawne
Jakub - AXA XL
Szkolenie - Business Communication Skills
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Podobal mi sie sposob przekazywania wiedzy i atmosfera
PAWEŁ PIETRAS
Szkolenie - Bezstresowe zarządzanie sobą w czasie - jak mieć zawsze określone cele i być efektywnym w ich realizacji.
zywy tok szkolenia, zachecajacy do udzialu wszystkich obednych.
Agnieszka - LKQ Polska Sp. z o. o.
Szkolenie - Róznice pokoleniowe w zarządzaniu. Pracownicy pokoleń XYZ. Jak z nimi funkcjonować
Wszystkie interakcje między Elodie a nami. Goteoria/praktyka proporcji.
Hayere Nathalie - Axway
Szkolenie - Communicating and Influencing For Team Members
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
it was a very good training based on experience
raymond maas - Rhosonics
Szkolenie - Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals
Trainer is friendly and knowledgeable about tge subject. Trainer is profesional.
