Bądźmy w kontakcie
 Czas trwania 21 godzin

Plan Szkolenia

1. Wprowadzenie do zarządzania projektami

  • wprowadzenie do zarządzania projektami – projekt, proces, program, portfel i zarządzanie projektami w organizacji
  • złoty trójkąt projektu – obszar zarządzania projektem
  • podejścia i standardy w zarządzaniu projektami: „Waterfall” – klasyczne i „Agile” – zwinne
  • dopasowanie podejścia do projektu – cykl życia projektu z uwzględnieniem specyfiki projektów prowadzonych przez uczestników

2. Projekty IT

  • Definicja i charakterystyka zarządzania projektami IT
  • Przyczyny niepowodzeń projektów IT
  • Kluczowe czynniki sukcesu projektów IT
  • Cykl życia projektu IT
  • Omówienie metodyk wytwórczych RUP i MSF
  • PMBoK i współpraca z metodykami RUP i MSF
  • Prince2 i współpraca z metodykami zwinnymi – Prince2Agile

3. Planowanie projektu IT

  • karta projektu: cel, rezultat, korzyści – definiowanie zakresu projektu IT
  • produkt projektu i kryteria jakości – identyfikacja produktów projektu i kryteriów jakości jako podstawa dostarczania wartości biznesowej i rozliczalności projektu
  • otoczenie i struktura projektu – wpływ interesariuszy i struktury na skuteczną realizację projektu

4. Harmonogramowanie projektu IT – od produktu projektu do zadania

  • podejścia do harmonogramowania projektu – harmonogramowanie w oparciu o strukturę produktów, czynności i zasobów
  • struktura podziału pracy, diagram sieciowy i kamienie milowe – podstawa harmonogramowania w podejściach klasycznych
  • tablice Kanban – harmonogramowanie projektu w podejściach zwinnych
  • macierz RACI – przypisywanie zasobów do projektu

5. Zarządzanie ryzykiem w IT

  • modele zarządzania ryzykiem w projektach
  • identyfikacja i ocena ryzyka
  • obrazowanie ryzyka i planowanie reakcji na ryzyko
  • czy warto zajmować się wszystkim – skuteczne zarządzanie ryzykiem

6. Zarządzanie komunikacją

  • tworzenie planu komunikacji – co, kiedy, gdzie i jak komunikować
  • struktura skutecznych komunikatów – komunikacja oparta na faktach
  • komunikacja kryzysowa i konflikt
  • komunikowanie wartości dodanej i projektu w organizacji – kształtowanie postaw proprojektowych

7. Zarządzanie zmianą w projekcie IT

  • co może się zmienić w projekcie? – obszary zarządzania zmianą w projekcie
  • definiowanie tolerancji zmiany projektu, rejestrowanie zmian
  • zarządzanie buforem projektu i wąskimi gardłami
  • zarządzanie zmianą jakości i wartości biznesowej – rejestry i wskaźniki, biblioteki konfiguracji
  • nastawienie na zmianę jako podstawa postawy proprojektowej

8. Zarządzanie zespołem

  • struktura i transformacja zespołu projektowego – etapy rozwoju zespołu i skuteczna współpraca
  • jak zarządzać? – modele przywództwa w zarządzaniu zespołami projektowymi
  • style komunikacji, motywacja i delegowanie zadań
  • narzędzia i techniki skutecznej współpracy zespołowej

9. Zarządzanie jakością projektu w IT – podejścia do definiowania i dostarczania jakości – kryteria akceptacji, test driven development
10. Zarządzanie harmonogramem projektu IT

  • zarządzanie harmonogramem – czas, koszt, zakres
  • systemy raportowania i monitorowania w projektach – dopasowanie podejścia do projektu
  • zarządzanie harmonogramem na ścieżce krytycznej projektu – techniki zarządzania harmonogramem w podejściach klasycznych
  • monitorowanie projektu za pomocą tablic Kanban – techniki monitorowania projektu w podejściach zwinnych

11. Zamknięcie projektu
12. Start, stop, kontynuuj – podsumowanie potencjalnych zmian w „moim obszarze projektu”

Wymagania

Szkolenie nie wymaga dodatkowego przygotowania.

Liczba uczestników


Cena za uczestnika (netto)

Opinie uczestników (4)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie