Plan Szkolenia

1. Działania, procesy, projekty - wprowadzenie

  • Działanie, projekt i proces w funkcjonowaniu organizacji - rola i charakterystyka
  • Model tradycyjny a model Agile - zalety i wady

2. Podejścia Agile, czym się różnią i kiedy powinniśmy je stosować

  • Podejścia Agile

o SCRUM
o Kanban
o Lean
o XP

  • Podejścia dotyczące całych projektów:

o DSDM
o Prince2 Agile
o SAFe

  • Zalety i wady stosowania różnych podejść Agile

3. Podejścia Agile w pigułce:

  • Założenia
  • Wartości
  • Organizacja zespołów
  • Organizacja pracy w Agile

4. Zespoły Agile

  • Wartości Agile
  • Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami jako jedna z zasad Agile
  • Przywództwo Agile
  • Techniki i narzędzia pracy zespołowej

5. Narzędzia i techniki Agile w codziennej praktyce

  • Iteracje i rozwój ewolucyjny - organizacja pracy w podejściu Agile
  • Kim jest mój klient? - techniki definiowania potrzeb zewnętrznych i wewnętrznych, personalizacja
  • Planowanie dostarczania wartości biznesowej - definiowanie potrzeb i jakości wymagań do dostarczenia
  • Skuteczne narzędzia priorytetyzacji - organizacja pracy wspierająca "unikanie zasłon"
  • Szacowanie, monitorowanie zadań Agile
  • Ryzyko w Agile

6. Narzędzia i techniki Agile w pracy zespołowej, wspierające kreatywność, rozwiązywanie problemów, doskonalenie i budowanie synergii

  • Modele feedbacku
  • Techniki facylitacji jako podstawa zwiększania efektywności

7. Przywództwo Agile - współpraca i efektywność

Wymagania

Szkolenie nie wymaga dodatkowego przygotowania.

 14 godzin

Liczba uczestników


Cena za uczestnika

Opinie uczestników (5)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie