Plan Szkolenia

1. Wprowadzenie do zarządzania projektami

  • Projekt, proces, program, portfel – podstawowe pojęcia zarządzania projektami w organizacji
  • Złoty trójkąt projektu (czas, koszt, zakres) – kluczowe obszary zarządzania projektem
  • Podejścia i standardy w zarządzaniu projektami: Waterfall (podejście klasyczne), Agile (podejście zwinne) oraz podejścia hybrydowe – łączenie metodyk klasycznych i zwinnych
  • Dopasowanie podejścia do projektu – cykl życia projektu z uwzględnieniem specyfiki projektów uczestników

2. Planowanie projektu

  • Wizja projektu – wspólne zrozumienie celu, kierunku i oczekiwanej wartości projektu
  • Karta projektu – cel, rezultaty i korzyści; definiowanie zakresu projektu
  • Wymagania, produkty projektu i kryteria jakości – dostarczanie wartości biznesowej i rozliczanie projektu
  • Otoczenie i struktura projektu – rola interesariuszy i wpływ struktury organizacyjnej

3. Harmonogramowanie projektu

  • Od produktu projektu do zadania – logika budowy harmonogramu
  • Podejścia do harmonogramowania:
  • harmonogramowanie oparte na produktach, działaniach i zasobach
  • Klasyczne techniki harmonogramowania:
  • struktura podziału prac (WBS)
  • diagram sieciowy
  • kamienie milowe
  • Zwinne podejście do planowania:
  • tablice Kanban jako narzędzie planowania i wizualizacji pracy
  • Macierz RACI – przypisywanie ról i odpowiedzialności w projekcie

4. Ryzyko w projektach

  • Modele zarządzania ryzykiem w projektach
  • Identyfikacja i ocena ryzyk
  • Obrazowanie ryzyka i planowanie reakcji
  • Priorytetyzacja – efektywne podejście do zarządzania ryzykiem

5. Komunikacja w projektach

  • Plan komunikacji – co, kiedy, komu i w jaki sposób komunikować
  • Struktura efektywnych komunikatów – komunikacja oparta na faktach

6. Zmiana w projektach

  • Co może się zmienić w projekcie?
  • Obszary zarządzania zmianą w podejściach klasycznych i zwinnych

7. Współpraca z zespołem i interesariuszami

  • Struktura i transformacja zespołu projektowego
  • Etapy rozwoju zespołu i budowanie efektywnej współpracy
  • Style komunikacji, motywowanie zespołu i delegowanie zadań

8. Monitorowanie i kontrola projektu

  • Zarządzanie harmonogramem – czas, koszt, zakres
  • Systemy raportowania i monitorowania postępów projektu
  • Ścieżka krytyczna – monitorowanie projektu w podejściu klasycznym
  • Tablice Kanban – monitorowanie projektu w podejściu zwinnym

9. Zamykanie i rozliczenie projektu

  • Formalne zamknięcie projektu
  • Ocena rezultatów i wnioski na przyszłość

10. Start – Stop – Kontynuuj – podsumowanie szkolenia 

Wymagania

Grupa docelowa

  • Project Managerowie
  • Scrum Masterzy
  • Product Ownerzy
  • Kierownicy projektów
  • Członkowie zespołów projektowych
 14 godzin

Liczba uczestników


Cena za uczestnika

Opinie uczestników (3)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie