Dziękujemy za wysłanie zapytania! Jeden z członków naszego zespołu skontaktuje się z Państwem wkrótce.
Dziękujemy za wysłanie rezerwacji! Jeden z członków naszego zespołu skontaktuje się z Państwem wkrótce.
Plan Szkolenia
1. Wprowadzenie do zarządzania projektami
- Projekt, proces, program, portfel – podstawowe pojęcia zarządzania projektami w organizacji
- Złoty trójkąt projektu (czas, koszt, zakres) – kluczowe obszary zarządzania projektem
- Podejścia i standardy w zarządzaniu projektami: Waterfall (podejście klasyczne), Agile (podejście zwinne) oraz podejścia hybrydowe – łączenie metodyk klasycznych i zwinnych
- Dopasowanie podejścia do projektu – cykl życia projektu z uwzględnieniem specyfiki projektów uczestników
2. Planowanie projektu
- Wizja projektu – wspólne zrozumienie celu, kierunku i oczekiwanej wartości projektu
- Karta projektu – cel, rezultaty i korzyści; definiowanie zakresu projektu
- Wymagania, produkty projektu i kryteria jakości – dostarczanie wartości biznesowej i rozliczanie projektu
- Otoczenie i struktura projektu – rola interesariuszy i wpływ struktury organizacyjnej
3. Harmonogramowanie projektu
- Od produktu projektu do zadania – logika budowy harmonogramu
- Podejścia do harmonogramowania:
- harmonogramowanie oparte na produktach, działaniach i zasobach
- Klasyczne techniki harmonogramowania:
- struktura podziału prac (WBS)
- diagram sieciowy
- kamienie milowe
- Zwinne podejście do planowania:
- tablice Kanban jako narzędzie planowania i wizualizacji pracy
- Macierz RACI – przypisywanie ról i odpowiedzialności w projekcie
4. Ryzyko w projektach
- Modele zarządzania ryzykiem w projektach
- Identyfikacja i ocena ryzyk
- Obrazowanie ryzyka i planowanie reakcji
- Priorytetyzacja – efektywne podejście do zarządzania ryzykiem
5. Komunikacja w projektach
- Plan komunikacji – co, kiedy, komu i w jaki sposób komunikować
- Struktura efektywnych komunikatów – komunikacja oparta na faktach
6. Zmiana w projektach
- Co może się zmienić w projekcie?
- Obszary zarządzania zmianą w podejściach klasycznych i zwinnych
7. Współpraca z zespołem i interesariuszami
- Struktura i transformacja zespołu projektowego
- Etapy rozwoju zespołu i budowanie efektywnej współpracy
- Style komunikacji, motywowanie zespołu i delegowanie zadań
8. Monitorowanie i kontrola projektu
- Zarządzanie harmonogramem – czas, koszt, zakres
- Systemy raportowania i monitorowania postępów projektu
- Ścieżka krytyczna – monitorowanie projektu w podejściu klasycznym
- Tablice Kanban – monitorowanie projektu w podejściu zwinnym
9. Zamykanie i rozliczenie projektu
- Formalne zamknięcie projektu
- Ocena rezultatów i wnioski na przyszłość
10. Start – Stop – Kontynuuj – podsumowanie szkolenia
Wymagania
Grupa docelowa
- Project Managerowie
- Scrum Masterzy
- Product Ownerzy
- Kierownicy projektów
- Członkowie zespołów projektowych
14 godzin
Opinie uczestników (3)
Duzo przykladow dotyczacych pytan na egzaminie, na co zwrocic uwage etc
Kasia Michalik - EY GDS (CS) Poland Sp. z o.o.
Szkolenie - PMP – Przygotowanie do certyfikacji PMP®
Ramka BA
Puguh - PT PLN INDONESIA POWER
Szkolenie - PMI Professional in Business Analysis (PBA) Certification Preparation
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Merytoryka i sposób prowadzenia zajęć