Plan Szkolenia
1. Zarządzanie projektami jako filar realizacji strategii
- Rola zarządzania projektami i procesami w kontekście realizacji strategii
- Proces zarządzania projektami w organizacji
- Pozycjonowanie Biura Zarządzania Projektami w organizacji i realizacji strategii
3. Modelowanie PMO w organizacji
- Funkcje PMO
- Modele operacyjne i struktury
- Wskaźniki efektywności - Kluczowe Wskaźniki Efektywności
- Środowisko PMO i interesariusze
4. Standardy, metody i narzędzia wspierające zarządzanie PMO
- Custom, tradycyjne, zwinne czy ekstremalne? - przegląd metodologii
- Klasyfikacja i priorytetyzacja projektów, programów, portfeli - przegląd technik i narzędzi oceny projektów
- Wielowymiarowa optymalizacja projektów w portfelu
- Profile kompetencyjne jako narzędzie oceny potencjału, doboru i planowania zasobów rozwojowych
- Motywacja = efekt - kultura projekowa, finansowe i pozafinansowe systemy motywacyjne na przykładach
- Systemy monitorowania i raportowania projektów - kluczowe aspekty konfiguracji systemów, danych i wskaźników do monitorowania statusu
- Kontroling strategiczny i operacyjny
- Planowanie i zarządzanie komunikacją - dobór kanałów i tworzenie skutecznych planów komunikacyjnych
- Zarządzanie operacyjne - teoria ograniczeń i łańcuch krytyczny
- Zarządzanie wiedzą i dostępem do informacji w PMO
- Narzędzia IT wspierające pracę PMO - przegląd rynkowy
5. Projektowanie wdrażania PMO - wybrane aspekty
- Dobre i złe praktyki wdrażania PMO
- Interakcja z interesariuszami i środowiskiem jako ważny czynnik sukcesu - analiza efektów ubocznych i zarządzanie ryzykiem podczas wdrażania
- Komunikowanie zmian - zarządzanie planem komunikacji i komunikacją nieformalną podczas wdrażania
- Zarządzanie emocjami w komunikacji i rozwiązywaniu problemów
- "Wdrożone PMO" - akceptacja i formalne kryteria uruchomienia PMO w strukturze organizacji
- Metody oceny efektywności i zarządzania zmianą PMO w fazie powdrożeniowej
6. Weryfikacja efektywności i planowanie rozwoju PMO jako kluczowej struktury realizacji strategii firmy
- Okresowa weryfikacja efektywności PMO - przykłady odpowiedzialności KPI w kontekście funkcji pełnionych przez PMO
- Metody badania efektywności funkcjonowania PMO - dojrzałość projektowa organizacji
- Wpływ środowiska, organizacji i strategii na planowanie rozwoju PMO
- Planowanie komunikacji
Wymagania
Szkolenie nie wymaga dodatkowego przygotowania.
Opinie uczestników (3)
Duzo przykladow dotyczacych pytan na egzaminie, na co zwrocic uwage etc
Kasia Michalik - EY GDS (CS) Poland Sp. z o.o.
Szkolenie - PMP – Przygotowanie do certyfikacji PMP®
Ramka BA
Puguh - PT PLN INDONESIA POWER
Szkolenie - PMI Professional in Business Analysis (PBA) Certification Preparation
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Pełen profesjonalizm, rewelacyjna komunikacja między uczestnikami a trenerem, fontanna wiedzy, świetne przykłady odzwierciedlające rzeczywiste uzasadnienie opisywanej metodyki. Oceniam bardzo pozytywnie!