Plan Szkolenia

1. Zarządzanie projektami jako filar realizacji strategii

  • Rola zarządzania projektami i procesami w kontekście realizacji strategii
  • Proces zarządzania projektami w organizacji
  • Pozycjonowanie Biura Zarządzania Projektami w organizacji i realizacji strategii

3. Modelowanie PMO w organizacji

  • Funkcje PMO
  • Modele operacyjne i struktury
  • Wskaźniki efektywności - Kluczowe Wskaźniki Efektywności
  • Środowisko PMO i interesariusze

4. Standardy, metody i narzędzia wspierające zarządzanie PMO

  • Custom, tradycyjne, zwinne czy ekstremalne? - przegląd metodologii
  • Klasyfikacja i priorytetyzacja projektów, programów, portfeli - przegląd technik i narzędzi oceny projektów
  • Wielowymiarowa optymalizacja projektów w portfelu
  • Profile kompetencyjne jako narzędzie oceny potencjału, doboru i planowania zasobów rozwojowych
  • Motywacja = efekt - kultura projekowa, finansowe i pozafinansowe systemy motywacyjne na przykładach
  • Systemy monitorowania i raportowania projektów - kluczowe aspekty konfiguracji systemów, danych i wskaźników do monitorowania statusu
  • Kontroling strategiczny i operacyjny
  • Planowanie i zarządzanie komunikacją - dobór kanałów i tworzenie skutecznych planów komunikacyjnych
  • Zarządzanie operacyjne - teoria ograniczeń i łańcuch krytyczny
  • Zarządzanie wiedzą i dostępem do informacji w PMO
  • Narzędzia IT wspierające pracę PMO - przegląd rynkowy

5. Projektowanie wdrażania PMO - wybrane aspekty

  • Dobre i złe praktyki wdrażania PMO
  • Interakcja z interesariuszami i środowiskiem jako ważny czynnik sukcesu - analiza efektów ubocznych i zarządzanie ryzykiem podczas wdrażania
  • Komunikowanie zmian - zarządzanie planem komunikacji i komunikacją nieformalną podczas wdrażania
  • Zarządzanie emocjami w komunikacji i rozwiązywaniu problemów
  • "Wdrożone PMO" - akceptacja i formalne kryteria uruchomienia PMO w strukturze organizacji
  • Metody oceny efektywności i zarządzania zmianą PMO w fazie powdrożeniowej

6. Weryfikacja efektywności i planowanie rozwoju PMO jako kluczowej struktury realizacji strategii firmy

  • Okresowa weryfikacja efektywności PMO - przykłady odpowiedzialności KPI w kontekście funkcji pełnionych przez PMO
  • Metody badania efektywności funkcjonowania PMO - dojrzałość projektowa organizacji
  • Wpływ środowiska, organizacji i strategii na planowanie rozwoju PMO
  • Planowanie komunikacji

Wymagania

Szkolenie nie wymaga dodatkowego przygotowania.

 14 godzin

Liczba uczestników


Cena za uczestnika (netto)

Opinie uczestników (3)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie