Plan Szkolenia
Wprowadzenie do MSP i myślenia programowego
- Co to jest program w porównaniu z projektem oraz wartość zarządzania programem
- Zasady MSP i koncepcja przepływu transformacyjnego
- Przegląd cyklu życia programu: identyfikacja, definicja, zarządzanie korzyściami
Zarządzanie i organizacja programu
- Struktura programu, role i obowiązki (SRO, Menedżer Programowy, Zarząd)
- Ustanawianie Biura Zarządzania Programem (PgMO)
- Podejmowanie decyzji, linie raportowania i ścieżki eskalacji
Wizja, plan programowy i zarządzanie korzyściami
- Definiowanie wizji i strategicznych wyników
- Projektowanie planu programowego i modelu operacyjnego docelowego
- Identyfikacja, mapowanie, pomiary i śledzenie korzyści
Planowanie programowe i podejście do realizacji
- Tworzenie planu programowego i mapy realizacji
- Integracja strumieni pracy i projektów, zależności i sekwencja
- Harmonogramowanie, planowanie zasobów i rozważania pojemnościowe
Angażowanie zainteresowanych stron i komunikacja
- Analiza zainteresowanych stron i strategie angażowania
- Planowanie komunikacji i aktywności przygotowawcze do zmiany
- Zarządzanie oporem i budowanie zaangażowania patronów
Zarządzanie ryzykiem, problemami i gwarancjami
- Identyfikacja i eskalacja ryzyka i problemów na poziomie programu
- Role gwarancji, wewnętrzne/zewnętrzne gwarancje i gotowość do audytu
- Planowanie kontyngencyjne i wsparcie decyzyjne
Finanse, realizacja korzyści i zarządzanie wartością
- Rozwój przypadek biznesowy i zarządzanie finansowe
- Śledzenie korzyści, pomiary wyników i zwrot z inwestycji (ROI)
- Kontrola kosztów, prognozowanie i ponowne ustalanie baz
Zarządzanie jakością, konfiguracją i zmianami
- Metody zarządzania jakością dla programów
- Zarządzanie konfiguracją i zmianami w ramach projektów
- Standardy, szablony i zarządzanie wiedzą dla powtarzalności
Przejście do codziennych działań biznesowych i zamknięcie programu
- Planowanie przekazania, utrzymania i akceptacji operacyjnej
- Działalności końcowe: przegląd korzyści, nauka z doświadczeń i dokumentacja
- Wkłady w wyniki do codziennych działań biznesowych
Praktyczne warsztaty i studium przypadku
- Ćwiczenie scenariuszowe: projektowanie modelu zarządzania programem i mapy korzyści
- Prezentacje grupowe i zwrotne informacje od wychowawców/instruktorów
- Plan działań do zastosowania praktyk MSP w organizacji uczestników
Podsumowanie i kolejne kroki
Wymagania
- Zrozumienie podstaw zarządzania projektami
- Doświadczenie z pracą w lub wsparciem dla środowisk projektowych lub programowych
- Znajomość koncepcji zmian organizacyjnych
Odbiorcy
- Menedżerowie programowi i aspiring menedżerowie programów
- Patroni, seniorzy odpowiedzialni właściciele (SROs) oraz menedżerowie portfeli
- Pracownicy biur programowych, menedżerowie zmian i liderzy realizacji
Opinie uczestników (3)
Ramka BA
Puguh - PT PLN INDONESIA POWER
Szkolenie - PMI Professional in Business Analysis (PBA) Certification Preparation
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Ponieważ jest wiele treści, naprawdę podobały mi się ćwiczenia praktyczne
Sarah - metafinanz Informationssysteme GmbH
Szkolenie - PMP - Exam Preparation Training Course
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Merytoryka i sposób prowadzenia zajęć