Plan Szkolenia
Wprowadzenie do MSP i Myślenia Programowego
- Czym jest program a czym projekt oraz wartość zarządzania programami
- Zasady MSP i koncepcja transformacyjnego przepływu
- Przegląd cyklu życia programu: identyfikacja, definiowanie, zarządzanie korzyściami
Zarządzanie i Organizacja Programu
- Struktura programu, role i odpowiedzialności (SRO, Kierownik Programu, Zarząd)
- Ustanowienie Biura Zarządzania Programem (PgMO)
- Podejmowanie decyzji, linie raportowania i ścieżki eskalacji
Wizja, Plan i Zarządzanie Korzyściami
- Definiowanie wizji i strategicznych wyników
- Projektowanie planu i docelowego modelu operacyjnego
- Identyfikacja, mapowanie, pomiar i śledzenie korzyści
Planowanie i Podejście do Realizacji Programu
- Tworzenie planu programu i mapy drogowej realizacji
- Integracja strumieni pracy i projektów, zależności i sekwencjonowanie
- Planowanie harmonogramu, zasobów i rozważania dotyczące zdolności
Zaangażowanie i Komunikacja Interesariuszy
- Analiza interesariuszy i strategie zaangażowania
- Planowanie komunikacji i działania przygotowujące do zmian
- Zarządzanie oporem i budowanie zaangażowania sponsorów
Zarządzanie Ryzykiem, Problemami i Zapewnieniem Jakości
- Identyfikacja i eskalacja ryzyka i problemów na poziomie programu
- Role zapewnienia jakości, wewnętrzne/zewnętrzne zapewnienie i gotowość do audytu
- Planowanie awaryjne i wsparcie decyzyjne
Finanse, Realizacja Korzyści i Zarządzanie Wartością
- Opracowanie biznesplanu i zarządzanie finansami
- Śledzenie korzyści, pomiar wyników i ROI
- Kontrola kosztów, prognozowanie i praktyki rebaseline
Jakość, Zarządzanie Konfiguracją i Kontrola Zmian
- Podejścia do zarządzania jakością w programach
- Zarządzanie konfiguracją i kontrola zmian w różnych projektach
- Standardy, szablony i zarządzanie wiedzą dla powtarzalności
Przejście do Normalnej Działalności Biznesowej i Zamknięcie Programu
- Planowanie przekazania, utrzymania i akceptacji operacyjnej
- Działania związane z zamknięciem: przegląd korzyści, wyciągnięte wnioski i dokumentacja
- Wbudowanie wyników w normalne procesy biznesowe
Praktyczny Warsztat i Studium Przypadku
- Ćwiczenie scenariuszowe: zaprojektowanie modelu zarządzania programem i mapy korzyści
- Prezentacje grupowe i feedback od rówieśników/instruktora
- Plan działania dotyczący zastosowania praktyk MSP w organizacji uczestników
Podsumowanie i Kolejne Kroki
Wymagania
- Zrozumienie podstaw zarządzania projektami
- Doświadczenie w pracy lub wsparciu środowisk projektowych lub programowych
- Znajomość koncepcji zmian organizacyjnych
Grupa docelowa
- Kierownicy programów i aspirujący kierownicy programów
- Sponsorzy, główni odpowiedzialni właściciele (SROs) i menedżerowie portfela
- Pracownicy biura programowego, menedżerowie zmian i liderzy dostarczania
Opinie uczestników (3)
Duzo przykladow dotyczacych pytan na egzaminie, na co zwrocic uwage etc
Kasia Michalik - EY GDS (CS) Poland Sp. z o.o.
Szkolenie - PMP – Przygotowanie do certyfikacji PMP®
Ramka BA
Puguh - PT PLN INDONESIA POWER
Szkolenie - PMI Professional in Business Analysis (PBA) Certification Preparation
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Pełen profesjonalizm, rewelacyjna komunikacja między uczestnikami a trenerem, fontanna wiedzy, świetne przykłady odzwierciedlające rzeczywiste uzasadnienie opisywanej metodyki. Oceniam bardzo pozytywnie!