Bądźmy w kontakcie

Plan Szkolenia

Dzień 1: Zarządzanie procesem konsultacji prawnej

Rola doradcy prawnego

  • Rola i odpowiedzialność konsultanta prawnego.
  • Przejście od wiedzy prawniczej do praktycznego doradztwa.
  • Zrozumienie celów i oczekiwań klienta.
  • Dokładność prawna, osąd profesjonalny oraz świadomość biznesowa.
  • Prowadzenie niepodległej i obiektywnej opinii wobec klientów.
  • Rozpoznawanie spraw wymagających wiedzy specjalistycznej lub dodatkowej konsultacji.

Odbieranie i doprecyzowywanie zleceń prawnych

  • Analiza wstępnego żądania klienta.
  • Identyfikacja faktycznego pytania prawnego leżącego u podstaw zlecenia.
  • Rozdzielenie faktów, założeń, opinii oraz kwestii prawnych.
  • Zadawanie precyzyjnych pytań w celu uzyskania istotnych informacji.
  • Wskazywanie brakujących dokumentów i materiałów dowodowych.
  • Definiowanie zakresu zadania prawnego.

Prowadzenie skutecznej konsultacji prawnej

  • Przygotowanie do spotkania z klientem.
  • Strukturyzacja sesji doradczej.
  • Aktywne słuchanie i skuteczne zadawanie pytań.
  • Zarządzanie niejasnymi lub niekompletnymi instrukcjami.
  • Potwierdzanie priorytetów klienta oraz pożądanych rezultatów.
  • Protokołowanie ustaleń i uzgadnianie kolejnych kroków.

Ćwiczenie praktyczne

  • Przeprowadzenie wstępnej konsultacji prawnej na podstawie scenariusza klienta.
  • Sporządzenie listy zagadnień do rozpracowania oraz identyfikacja informacji wymaganych przed udzieleniem porady.

Dzień 2: Badania prawne i analiza informacji

Planowanie badań prawnych

  • Konwersja problemu klienta na pytania badawcze.
  • Identyfikacja właściwych dziedzin prawa.
  • Opracowanie ukierunkowanego planu badań prawnych.
  • Priorytetyzowanie zadań badawczych w zależności od istotności i ryzyka.
  • Pomijanie niepotrzebnych lub nieukierunkowanych poszukiwań.

Praca ze źródłami prawa

  • Podstawowe i pomocnicze źródła prawa.
  • Ustawa, rozporządzenia, orzecznictwo, wytyczne oraz komentary.
  • Zrozumienie hierarchii i rangi źródeł prawa.
  • Ocena przydatności i wiarygodności.
  • Weryfikacja aktualności informacji prawnej.
  • Dokumentowanie źródeł w celu późniejszego wykorzystania i weryfikacji.

Efektywne prowadzenie researchu

  • Opracowywanie skutecznych haseł wyszukiwania prawniczego.
  • Wykorzystanie faktów i pojęć prawnych do zawężania zakresu poszukiwań.
  • Rozszerzanie i zawężanie pytania badawczego.
  • Kwerenda krzyżowa wyników w wiarygodnych źródłach.
  • Wskazywanie sprzecznych autorytetów prawnych.
  • Rozpoznawanie momentu, w którym przeprowadzono wystarczającą liczbę badań.

Ćwiczenie praktyczne

  • Sporządzenie researchu prawnego na podstawie przypadku z scenariusza.
  • Opracowanie krótkiego streszczenia badawczego zawierającego wskazanie właściwych zasad, autorytetów, obszarów niepewności oraz kolejnych pytań.

Dzień 3: Analiza prawna, rozumowanie i ocena ryzyka

Strukturyzacja analizy prawnej

  • Identyfikacja materii faktycznej sprawy.
  • Wskazanie właściwych przepisów prawa.
  • Połączenie przepisów z okolicznościami klienta.
  • Rozróżnianie mocnych i słabych argumentów prawnych.
  • Identyfikacja założeń i luk informacyjnych.
  • Opracowanie logicznego wniosku prawnego.

Zastosowanie rozumowania prawnego

  • Korzystanie z modelu IRAC (Issue, Rule, Application, Conclusion - Zagadnienie, Zasada, Zastosowanie, Wniosek).
  • Porównywanie alternatywnych interpretacji prawnych.
  • Praca z niepełnymi lub niepewnymi danymi.
  • Ocena wpływu sprzecznych autorytetów prawnych.
  • Rozróżnianie możliwości prawnej od prawdopodobieństwa prawnego.
  • Pomijanie wniosków niepopartych dowodami.

Ocena ryzyka prawnego

  • Identyfikacja ryzyka prawnego, regulacyjnego, umownego i procesowego.
  • Berzenie pod uwagę prawdopodobieństwa oraz potencjalnych konsekwencji.
  • Ocena skutków różnych opcji postępowania.
  • Wskazywanie praktycznych środków przeciwdziałania ryzyku (mitigation).
  • Komunikowanie niepewności bez podawania niejasnej porady.
  • Połączenie ryzyka prawnego z celami operacyjnymi klienta.

Ćwiczenie praktyczne

  • Analiza złożonego scenariusza prawnego.
  • Sporządzenie oceny zagadnień prawnych i ryzyka.
  • Opracowanie wstępnych rekomendacji popartych rozumowaniem prawnym.

Dzień 4: Sporządzanie opinii prawnej i pisemnego doradztwa

Planowanie opinii prawnej

  • Zrozumienie celu odbiorcy oraz przeznaczenia opinii.
  • Potwierdzenie pytań, na które należy odpowiedzieć.
  • Organizacja faktów, zagadnień prawnych, analizy i rekomendacji.
  • Określenie właściwego poziomu szczegółowości.
  • Rozdzielenie potwierdzonych faktów od założeń.
  • Zarządzanie zastrzeżeniami i ograniczeniami.

Redakcja profesjonalnej opinii prawnej

  • Napisanie jasnego wstępu i określenie zakresu.
  • Przedstawienie istotnego tła faktycznego.
  • Formułowanie kwestii prawnych.
  • Wyjaśnienie właściwego stanowiska prawnego.
  • Opracowanie strukturalnie uporządkowanej analizy prawnej.
  • Prezentacja wniosków i praktycznych rekomendacji.
  • Wskazywanie ryzyka, zastrzeżeń oraz obszarów niepewności.

Pisanie jasnej porady prawnej

  • Korzystanie z zwięzłego i precyzyjnego języka prawnego.
  • Tłumaczenie skomplikowanych pojęć prawnych na język zrozumiały dla osób niebędących prawnikami.
  • Pomijanie zbędnego żargonu prawniczego.
  • Formułowanie rekomendacji w sposób jasny i gotowy do wdrożenia (actionable).
  • Rozróżnianie porady prawnej od decyzji biznesowych.
  • Przeglądanie porady pod kątem poprawności, spójności oraz kompletności.

Szkolenie praktyczne (Workshop)

  • Redakcja opinii prawnej na podstawie realistycznego problemu klienta.
  • Koleżeńska i prowadzącego ocena struktury, rozumowania, jasności oraz rekomendacji.
  • Sprostowanie opinii w oparciu o otrzymane opinie zwrotne (feedback).

Dzień 5: Dostarczanie porady prawnej i zarządzanie zadaniami doradczymi

Prezentacja porady prawnej klientom i decydentom

  • Przygotowanie do spotkania doradczego.
  • Jasne przedstawienie stanowiska prawnego.
  • Tłumaczenie ryzyka prawnego na język praktyczny.
  • Komunikowanie dostępnych opcji i ich konsekwencji.
  • Formułowanie wyważonych rekomendacji.
  • Odpowiadanie na pytania i wątpliwości interlokutorów.

Zarządzanie trudnymi sytuacjami doradczymi

  • Doradztwo w sytuacjach, gdy stanowisko prawne jest niepewne.
  • Radzenie sobie z presją w celu uzyskania preferowanej odpowiedzi prawnej.
  • Komunikowanie niekorzystnych wniosków prawnych.
  • Radzienie sobie z niezgodą między interesariuszami (stakeholders).
  • Zarządzanie zmianami faktów lub instrukcji.
  • Świadomość konieczności przeprowadzenia dodatkowych badań lub uzyskania porady specjalisty.

Zapewnianie jakości w pracy doradczej

  • Weryfikacja faktów, źródeł, rozumowania i wniosków.
  • Utrzymywanie spójności między badaniami a finalną radą.
  • Dokumentowanie założeń i ograniczeń.
  • Przechowywanie odpowiedniej dokumentacji porady prawnej.
  • Kontakty follow-up po zakończeniu konsultacji.
  • Opracowywanie nawyków kontroli jakości w pracy doradczej.

Finałowa symulacja doradztwa prawnego

  • Odbiór i doprecyzowanie instrukcji klienta.
  • Identyfikacja kluczowych zagadnień prawnych i faktycznych.
  • Opracowanie ukierunkowanego podejścia badawczego.
  • Przeprowadzenie analizy prawnej i oceny ryzyka.
  • Sporządzenie zwięzłej pisemnej opinii prawnej.
  • Prezentacja porady na symulowanym spotkaniu z klientem.
  • Odpowiadanie na pytania klienta oraz scenariusze alternatywne.
  • Otrzymywanie opinii zwrotnych (feedback) od prowadzącego dotyczących badań, rozumowania, redagowania oraz komunikacji doradczej.

Wymagania

Aby czerpać pełne korzyści z tego szkolenia, uczestnicy powinni:

  • Opanować podstawową wiedzę na temat pojęć i terminologii prawnej.
  • Pracować w obszarze świadczenia wsparcia prawnego, analizy prawnej, zgodności (compliance), ładu korporacyjnego lub usług doradczych.
  • Umieć czytać i interpretować dokumenty prawne lub regulacyjne na poziomie podstawowym.
  • Posiadać podstawowe umiejętności pisemnej i werbalnej komunikacji.
  • Mieć doświadczenie w pracy w środowisku zawodowym lub organizacyjnym.
 35 godzin

Liczba uczestników


Cena za uczestnika (netto)

Opinie uczestników (2)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie