Bądźmy w kontakcie
 Czas trwania 21 godzin

Plan Szkolenia

Wprowadzenie do Linear

  • Przegląd filozofii i interfejsu Linear
  • Zrozumienie zespołów, projektów i cykli
  • Porównanie z Jira i innymi tradycyjnymi narzędziami

Konfiguracja Linear w środowisku korporacyjnym

  • Tworzenie organizacji i zarządzanie uprawnieniami
  • Konfigurowanie SSO, SCIM oraz polityk bezpieczeństwa
  • Zarządzanie widocznością i dostępem dla wielu zespołów

Projektowanie i optymalizacja przepływów pracy

  • Tworzenie i zarządzanie problemami i projektami
  • Ustawianie cykli, map drogowych i kamieni milowych
  • Definiowanie niestandardowych stanów, etykiet i szablonów

Automatyzacja i funkcje oparte na AI

  • Korzystanie z wbudowanej funkcji AI w Linear do triażu i podsumowań
  • Integrowanie zewnętrznych modeli LLM, takich jak Deepseek, LlaMA, Qwen lub Mistral Small
  • Tworzenie niestandardowych automatyzacji przy użyciu API Linear

Integracje i współpraca

  • Integrowanie z GitHub, GitLab, Slack i Figma
  • Synchronizacja commitów i pull requestów z problemami w Linear
  • Efektywne korzystanie z powiadomień i wzmianek

Zaawansowana analityka i raportowanie

  • Śledzenie tempa pracy zespołu i metryk wydajności
  • Generowanie wglądu w cykle pracy i analiza trendów
  • Tworzenie tablic wskaźników dla kadry zarządzającej i interesariuszy

Migracja i zarządzanie zmianą

  • Planowanie migracji z Jira, Trello lub Asana
  • Korzystanie z narzędzi i skryptów do importu/eksportu danych
  • Wdrażanie zespołów i definiowanie metryk sukcesu

Skalowanie Linear w całej organizacji

  • Efektywne zarządzanie wieloma zespołami i projektami
  • Projektowanie przepływów pracy dla dużych przedsiębiorstw
  • Pielęgnowanie standardów wydajności i Governance

Podsumowanie i kolejne kroki

Wymagania

  • Znajomość zwinnych metodologii rozwoju oprogramowania
  • Doswiadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania projektami lub produktami, takimi jak Jira czy Trello
  • Bazowa wiedza na temat przepływów pracy w rozwoju oprogramowania oraz współpracy zespołowej

Grupa docelowa

  • Menedżerowie inżynieryjny i liderzy produktu
  • Menedżerowie projektów i koachi zwinni
  • Inżynierowie DevOps i automatyzacji przepływów pracy

Liczba uczestników


Cena za uczestnika (netto)

Opinie uczestników (1)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie