OneStream dla Analityków Finansowych: Przygotowanie do Certyfikacji - Plan Szkolenia

To szkolenie prowadzone przez instruktora, na żywo w Polsce (online lub na miejscu) jest skierowane do profesjonalistów na poziomie początkującym / średnio zaawansowanym / zaawansowanym, którzy chcą znajdować, przyciągać i angażować międzynarodowych kandydatów.

Pod koniec tego szkolenia uczestnicy będą mogli:

• Zrozumieć różnice kulturowe
• Zrozumieć aspekty prawne i regulacyjne
• Stosować globalne employer branding
• Mieć dostęp do globalnych talentów i kanałów rekrutacyjnych

To szkolenie prowadzone przez instruktora, na żywo w Polsce (online lub na miejscu), jest skierowane do profesjonalistów na poziomie podstawowym / średnio zaawansowanym / zaawansowanym, którzy chcą znaleźć, przyciągnąć i zaangażować najlepsze międzynarodowe talenty. 

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą mogli:

• Wykonywać aktywne pozyskiwanie talentów zamiast reaktywnej rekrutacji
• Korzystać z LinkedIn Standard vs LinkedIn Recruiter
• Opanować techniki wyszukiwania Boolean
• Sprzedawać kandydatom możliwości i współpracować z menedżerami ds. zatrudnienia

To szkolenie prowadzone przez instruktora na żywo w Polsce (online lub na miejscu) jest skierowane do profesjonalistów na poziomie podstawowym / średnio zaawansowanym / zaawansowanym, którzy chcą odkryć, nauczyć się i przekształcić w dzisiejszych najlepszych liderów; lub dla firm, które chcą szkolić swoich menedżerów, aby stali się dzisiejszymi najlepszymi liderami.

Pod koniec tego szkolenia uczestnicy będą mogli:

• Ocenić swój styl przywództwa
• Poznać współczesny prototyp przywództwa
• Przeanalizować obowiązki lidera
• Rozwinąć swoje umiejętności przywódcze
• Służyć jako wzór do naśladowania

To szkolenie prowadzone przez instruktora, na żywo w Polsce (online lub na miejscu) jest skierowane do profesjonalistów na poziomie początkującym / średniozaawansowanym / zaawansowanym, którzy chcą przyciągnąć najlepszych międzynarodowych kandydatów przy minimalnym wysiłku.

Pod koniec szkolenia uczestnicy będą mogli:

• Przejść od rozmowy wstępnej do SAM
• Projektować nowoczesne i przyciągające uwagę opisy stanowisk
• Stosować strategie Employer Branding & EVP
• Publikować pojedyncze lub wielokrotne ogłoszenia o pracę
• Otrzymać dostosowaną długą listę kandydatów

Grupa docelowa

Wszyscy członkowie wyższej kadry zarządzającej, którzy potrzebują praktycznej wiedzy na temat AML / CTF i ich zapobiegania – oraz świadomości innych istotnych i aktualnych problemów związanych z przestępczością finansową;

Format kursu

Połączenie:

• Dyskusji moderowanych
• Prezentacji slajdowych
• Studiów przypadków
• Przykładów

Cele kursu

Po zakończeniu kursu uczestnicy będą w stanie:

• Wyjaśnić, jak można zapobiegać AML i CTF
• Zrozumieć główne aspekty AML i CTF w kontekście ich firm oraz krajowych i międzynarodowych wysiłków podejmowanych w celu ich zwalczania
• Zdefiniować sposoby, w jakie firma i jej pracownicy powinni chronić się przed ryzykiem prania pieniędzy i finansowania terroryzmu
• Szczegółowo opisać, jak firma może stać się celem prania pieniędzy i finansowania terroryzmu: oraz wyjaśnić, jakie „czerwone flagi” mogą pomóc w identyfikacji, zapobieganiu i zgłaszaniu wszelkich (podejrzanych lub rzeczywistych) działań przestępczych
• Zrozumieć niektóre z innych „gorących punktów” w przestępczości finansowej

Kurs "Podstawy Rynków Finansowych: Przegląd Bankowości" umożliwia zrozumienie struktury rynków finansowych, bankowości detalicznej i inwestycyjnej. Uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę teoretyczną przydatną w projektach związanych z tym obszarem. Kurs obejmuje kluczowe terminy, funkcje rynków finansowych, różne rodzaje banków oraz instrumenty finansowe.

To prowadzone przez instruktora szkolenie na żywo (online lub na miejscu) jest skierowane do menedżerów, którzy chcą zidentyfikować i zminimalizować ryzyko oszustw, z jakimi spotykają się sprzedawcy eCommerce.

Pod koniec szkolenia uczestnicy będą w stanie:

• Zrozumieć, jak dochodzi do oszustw w eCommerce.
• Przeanalizować słabe punkty w platformie i procesach eCommerce swojej firmy.
• Ocenić gotowość firmy do wdrożenia nowych środków zapobiegających oszustwom.
• Komunikować i wdrażać odpowiednie polityki zapobiegające oszustwom.

Format kursu

• Interaktywny wykład i dyskusja.
• Wiele ćwiczeń i praktyki.
• Praktyczna implementacja w środowisku live-lab.

Opcje dostosowania kursu

• Aby zamówić dostosowane szkolenie z tego kursu, skontaktuj się z nami w celu uzgodnienia szczegółów.

Ten kurs wprowadzający zapewni uczestnikom pierwsze klasy i szczegółowe praktyczne zrozumienie kluczowych rynków finansowych, ich celu, funkcji, głównych działań oraz regulacji. Jest on zaprojektowany jako połączenie powtórki, edukacji i wyzwań, aby wszyscy uczestnicy mogli wynieść z niego maksymalne korzyści. W trakcie sesji aktywnie zachęca się do udzielania informacji zwrotnych i dyskusji, które mają być interaktywne, a nie tylko reaktywne i oparte na faktach.

Głównym celem jest zapewnienie, że po zakończeniu kursu wszyscy uczestnicy będą znacznie lepiej przygotowani do obsługi klientów i ich bieżących potrzeb, a także do kontekstualizacji usług i rynków, na których handlują i uczestniczą.

To szkolenie prowadzone przez instruktora na żywo w Polsce (online lub na miejscu) jest skierowane do administratorów chmury, architektów chmury, kierowników technologicznych oraz analityków finansowych, którzy chcą rejestrować, zarządzać, monitorować i przetwarzać aktywa finansowe organizacji w chmurze.

Pod koniec szkolenia uczestnicy będą mogli stosować praktyki FinOps w organizacji, aby prognozować koszty, optymalizować procesy i wykonywać operacje zarządzania finansami w chmurze.

To szkolenie prowadzone przez instruktora, na żywo w Polsce (online lub na miejscu), skierowane jest do specjalistów finansowych na poziomie średniozaawansowanym, którzy chcą zdobyć kompleksową wiedzę na temat zasad i metodologii FinOps, w tym zarządzania finansami w chmurze, strategii optymalizacji oraz współpracy między zespołami finansowymi, inżynieryjnymi i biznesowymi.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą mogli:

• Zrozumieć framework FinOps, jego zasady i fazy.
• Skutecznie zarządzać kosztami chmury poprzez analizę danych i zarządzanie.
• Współpracować między działami finansów, inżynierii i biznesu w celu dostosowania wydatków na chmurę.
• Korzystać z narzędzi FinOps do alokacji kosztów, prognozowania i optymalizacji.
• Przygotować się do egzaminu FinOps Certified FOCUS Analyst.

To szkolenie prowadzone przez instruktora, w formie live w Polsce (online lub na miejscu), jest skierowane do profesjonalistów z zaawansowanym doświadczeniem w zarządzaniu finansami chmury, którzy chcą potwierdzić swoje kompetencje w obszarze operacji finansowych (FinOps) związanych z zarządzaniem kosztami chmury.

Pod koniec szkolenia uczestnicy będą mogli:

• Zdobyć zaawansowaną wiedzę wymaganą do egzaminu FinOps Certified Professional.
• Zrozumieć złożone praktyki FinOps, w tym optymalizację kosztów, zarządzanie budżetem i raportowanie.
• Rozwinąć praktyczne umiejętności stosowania strategii FinOps w rzeczywistych scenariuszach.
• Przygotować się do pomyślnego ukończenia egzaminu FinOps Certified Professional.

To szkolenie prowadzone przez instruktora, na żywo (na miejscu lub zdalnie) jest skierowane do księgowych i księgowych, którzy chcą korzystać z Xero do prowadzenia księgowości.

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą mogli:

• Otrzymywać widok przepływów pieniężnych w czasie rzeczywistym.
• Łączyć konta bankowe z Xero w celu uzgodnienia bankowego.
• Przygotowywać i sprawdzać deklaracje VAT (Podatek od wartości dodanej) w Xero.
• Tworzyć raporty do udostępniania członkom zespołu.

To szkolenie prowadzone przez instruktora, na żywo w Polsce (online lub na miejscu) jest skierowane do początkujących profesjonalistów niezwiązanych z finansami, którzy chcą zdobyć podstawową wiedzę na temat zasad finansowych i rachunkowości, niezbędnych do skutecznego podejmowania decyzji w biznesie.

Pod koniec szkolenia uczestnicy będą mogli:

• Zrozumieć podstawowe pojęcia finansowe i rachunkowe, niezbędne do podejmowania decyzji biznesowych.
• Interpretować i analizować sprawozdania finansowe, takie jak rachunki zysków i strat, bilanse oraz rachunki przepływów pieniężnych.
• Stosować kluczowe wskaźniki finansowe do oceny kondycji finansowej firmy.
• Tworzyć i zarządzać budżetami oraz przeprowadzać analizę odchyleń w celu monitorowania wyników biznesowych.
• Wykorzystywać analizę progu rentowności do wspierania decyzji operacyjnych i strategicznych.

Przegląd

Ten 5-dniowy kurs pomoże uczestnikom rozwinąć umiejętności strategicznego myślenia, planowania i zarządzania, w tym wymagania taktyczne i operacyjne niezbędne do skutecznej realizacji w środowisku o wysokiej stawce. Kurs poruszy trudne kwestie zarządzania konfliktami, zarządzania zmianami, tego, co czyni dobrego lidera oraz jak motywować zespół. Wykorzystując interaktywne studia przypadków oraz przykłady z różnych sektorów, uczestnicy będą zachęcani do dzielenia się doświadczeniami i wyzwaniami, aby pomóc w budowaniu praktycznych i ukierunkowanych na pracę rozwiązań, które będą mogli zabrać ze sobą i faktycznie zastosować.

Głównym celem programu jest wyposażenie kadry kierowniczej w umiejętności analizy środowiska biznesowego w celu odkrycia lukratywnych możliwości biznesowych oraz opracowania strategii zdobywania przewagi konkurencyjnej w coraz bardziej konkurencyjnym środowisku biznesowym. Program zapewni również wgląd w najlepsze praktyki i zachowania przywódcze, które wzmocnią zdolności kadry kierowniczej do radzenia sobie z złożonością i niepewnością zarządzania organizacją o wysokiej wydajności.

Cele szkolenia

Po ukończeniu kursu uczestnicy będą mogli:

• Opisać główne problemy, z którymi boryka się organizacja;
• Wyjaśnić różne podejścia do planowania rozwoju organizacji;
• Analizować obecne środowisko biznesowe i wpływy oddziałujące na organizację;
• Analizować zasoby wewnętrzne i zewnętrzne organizacji;
• Wyjaśnić różne podejścia do zarządzania strategią i jej miejsce w planie biznesowym;
• Ocenić alternatywne strategie rozwoju, aby zarekomendować te najbardziej odpowiednie dla potrzeb firmy.
• Zastosować głębsze zrozumienie planów rozwoju strategicznego;
• Obiektywnie omówić ryzyka, korzyści i koszty związane z wdrożeniem nowej strategii, w tym zarządzanie konfliktami w zespole;
• Zdefiniować podejścia do zarządzania zidentyfikowanymi ryzykami;
• Analizować potencjalne skutki (zarówno pozytywne, jak i negatywne) dla firmy wynikające z wdrożenia nowej strategii;
• Projektować polityki, systemy i procesy do skutecznego wdrażania nowych planów strategicznych;
• Omówić kluczowe kroki w zarządzaniu zmianą

Dla kogo jest ten kurs

• Kierownicy produktów/usług
• Nowo mianowani oraz doświadczeni menedżerowie i liderzy zespołów
• Kierownicy operacyjni
• Wyżsi menedżerowie bankowi
• Kierownicy ds. zasobów ludzkich
• Kierownicy operacyjni
• Kierownicy marketingu

Metodologia
Kurs składa się z warsztatów prowadzonych przez moderatora, uzupełnionych studiami przypadków opartymi na rzeczywistych przykładach z życia i/lub praktycznym doświadczeniu. Uczestnicy będą mieli również okazję pracować w małych grupach, aby syntetyzować pomysły i strategie oraz zastosować materiał w kontekście własnych organizacji/działów. Otwarte dyskusje na forum będą również kluczowym elementem.

Ten kurs szkoleniowy został stworzony dla inwestorów, właścicieli firm, dyrektorów, menedżerów, kadry zarządzającej oraz analityków, którzy potrzebują rozwinąć umiejętności planowania strategicznego. Nie jest on przeznaczony do celów akademickich, ale aby zacząć realizować swoje marzenia już dziś.

Kurs koncentruje się na planowaniu strategicznym dla firm, w których elastyczność i ciągłe uczenie się są najważniejsze. Główny nacisk położony jest na strategię korporacyjną i inwestycyjną, wykorzystując aktualne przykłady z rzeczywistego świata. Każdy uczestnik kursu będzie miał okazję stworzyć plan strategiczny i dowiedzieć się, jak wdrożyć go w praktyce.