Plan Szkolenia

Wprowadzenie do ISO 37301 i zarządzania zgodnością

  • Przegląd ISO 37301 i jego cel
  • Zasady zgodności: integralność, odpowiedzialność, przejrzystość
  • Różnica między ISO 19600 a ISO 37301

Kontekst organizacji i przywództwo

  • Zrozumienie zewnętrznego i wewnętrznego kontekstu organizacji
  • Obowiązki najwyższego kierownictwa i rola przywódcza
  • Ustanowienie polityki zgodności i celów

Planowanie i funkcje wsparcia

  • Ocena ryzyk związanych z zgodnością i określenie strategii ich łagodzenia
  • Wymagania dotyczące kompetencji, świadomości i komunikacji
  • Wymagania dotyczące dokumentacji i zasobów dla CMS

Kontrole operacyjne i procesy zgodności

  • Ustanowienie procedur operacyjnych i odpowiedzialności
  • Zagadnienia związane z outsourcingiem i zgodnością stron trzecich
  • Dokumentowanie obowiązków i kontroli zgodności

Monitorowanie, ocena i raportowanie

  • Pomiar wydajności zgodności i KPI
  • Przeprowadzanie audytów wewnętrznych i ocen zgodności
  • Procesy raportowania i eskalacji zgodności

Przegląd zarządzania i ciągłe doskonalenie

  • Przegląd wydajności systemu i wkładu kierownictwa
  • Rozwiązywanie problemów z niezgodnością i działania naprawcze
  • Zapewnienie ciągłego doskonalenia CMS

Certyfikacja, integracja i gotowość na przyszłość

  • Kroki do certyfikacji ISO 37301 i audytów stron trzecich
  • Integracja z ISO 37001, ISO 9001 lub ISO 27001
  • Nowe trendy w zgodności i cyfrowe zarządzanie

Podsumowanie i kolejne kroki

Wymagania

  • Zrozumienie pojęć związanych z zgodnością i ryzykiem
  • Znajomość standardów systemów zarządzania
  • Doświadczenie w funkcjach regulacyjnych, prawnych lub kontroli wewnętrznej

Grupa docelowa

  • Specjaliści ds. zgodności i menedżerowie kontroli wewnętrznej
  • Audytorzy, doradcy prawni i specjaliści ds. ryzyka
  • Wyżsi menedżerowie i liderzy zarządzania dążący do zapewnienia integralności zgodności
 14 godzin

Liczba uczestników


Cena za uczestnika

Opinie uczestników (1)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie