Bądźmy w kontakcie
 Czas trwania 14 godzin

Plan Szkolenia

Wprowadzenie do zarządzania antykorupcyjnego i normy ISO 37001

  • Zrozumienie korupcji: ryzyka i wpływ globalny
  • Zakres, cel i struktura normy ISO 37001:2025
  • Relacja z normą ISO 37301 i innymi standardami zgodności

Przywództwo i zaangażowanie organizacyjne

  • Polityka antykorupcyjna i kultura uczciwości
  • Role przywódcze, obowiązki i nadzór
  • Powołanie funkcji ds. zgodności antykorupcyjnej

Ocena ryzyka i należyta staranność

  • Identyfikacja ryzyk korupcyjnych w procesach i transakcjach
  • Należyta staranność wobec stron trzecich i partnerów biznesowych
  • Dokumentacja i strategie reagowania na ryzyko

Kontrole i procedury antykorupcyjne

  • Kontrole dotyczące prezentów, gościnności, darowizn i zamówień
  • Finansowe i niefinansowe mechanizmy kontrolne
  • Kanały zgłaszania nieprawidłowości i mechanizmy ochrony sygnalistów

Wdrażanie, monitorowanie i reagowanie

  • Strategie szkoleniowe, komunikacyjne i budowania świadomości
  • Zgłaszanie incydentów, dochodzenia i działania naprawcze
  • Monitorowanie wyników za pomocą audytów i wskaźników KPI

Ciągłe doskonalenie i certyfikacja

  • Przegląd zarządczy i doskonalenie strategiczne
  • Dostosowanie do zobowiązań prawnych i dobrowolnych
  • Przygotowanie do certyfikacji i audytów zewnętrznych

Podsumowanie i kolejne kroki

Wymagania

  • Znajomość koncepcji ładu korporacyjnego, zarządzania ryzykiem lub zgodności
  • Znajomość wewnętrznych mechanizmów kontrolnych lub ram etycznych w organizacji
  • Doświadczenie na stanowiskach związanych z regulacjami, audytem lub prawem

Grupa docelowa

  • Specjaliści ds. zgodności i etyki
  • Audytorzy wewnętrzni i menedżerowie ryzyka
  • Doradcy prawni i specjaliści ds. ładu korporacyjnego

Liczba uczestników


Cena za uczestnika (netto)

Opinie uczestników (1)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie