Plan Szkolenia

Wprowadzenie do przeciwdziałania łapówkarstwu Management i ISO 37001

  • Zrozumienie łapówkarstwa: ryzyka i wpływ globalny
  • Zasięg, cel i struktura ISO 37001:2025
  • Zależności z ISO 37301 i innymi standardami zgodności

Leadership oraz zaangażowanie organizacji

  • Polityka przeciwdziałania łapówkarstwu i kultura integryczności
  • Leadership role, odpowiedzialności i nadzór
  • Mianowanie funkcji zgodności z przeciwdziałaniem łapówkarstwu

Oceny ryzyka i due diligence

  • Wykrywanie ryzyka łapówkarstwa w procesach i transakcjach
  • Due diligence dla stron trzecich i partnerów biznesowych
  • Documentation i strategie reakcji na ryzyko

Kontrole i procedury przeciwdziałania łapówkarstwu

  • Kontrole nad darami, gościnnością, darowiznami i zakupami
  • Mechanizmy kontroli finansowych i niefinansowych
  • Kanały informacji od osób zewnętrznych i mechanizmy ochrony

Wdrożenie, monitorowanie i reakcja

  • Strategie szkolenia, komunikacji i podnoszenia świadomości
  • Raportowanie, śledztwo i działania korygujące w przypadku zdarzeń
  • Monitorowanie wydajności poprzez audyty i wskaźniki kluczowe wydajności (KPI)

Ciągłe doskonalenie i certyfikacja

  • Management przegląd i strategiczne doskonalenie
  • Współdziałanie z obowiązkami prawnymi i dobrowolnymi
  • Przygotowanie do certyfikacji i audytów przez stronę trzecią

Podsumowanie i następne kroki

Wymagania

  • Zrozumienie koncepcji zarządzania, ryzyka lub zgodności
  • Znajomość wewnętrznych kontrol wewnątrzorganizacyjnych lub ram etycznych
  • Doświadczenie w regulacyjnych, audytowych lub prawnych rolach

Grupa docelowa

  • Dyrektorzy ds. zgodności i etyki
  • Audytorzy wewnętrzni i menedżerowie ryzyka
  • Doradcy prawni i specjaliści od zarządzania korporacyjnego

 14 godzin

Liczba uczestników


cena netto za uczestnika

Opinie uczestników (5)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie