Plan Szkolenia

Wprowadzenie do zarządzania przeciwdziałaniem łapówkarstwu i ISO 37001

  • Zrozumienie łapówkarstwa: ryzyka i globalny wpływ
  • Zakres, cel i struktura normy ISO 37001:2025
  • Związek z ISO 37301 i innymi standardami zgodności

Przywództwo i zaangażowanie organizacji

  • Polityka przeciwdziałania łapówkarstwu i kultura uczciwości
  • Role, odpowiedzialności i nadzór przywódczy
  • Powołanie funkcji ds. zgodności w zakresie przeciwdziałania łapówkarstwu

Ocena ryzyka i należyta staranność

  • Identyfikacja ryzyk związanych z łapówkarstwem w procesach i transakcjach
  • Należyta staranność wobec podmiotów trzecich i współpracowników biznesowych
  • Dokumentacja i strategie reagowania na ryzyko

Kontrole i procedury przeciwdziałania łapówkarstwu

  • Kontrole dotyczące prezentów, gościnności, darowizn i zamówień
  • Mechanizmy kontroli finansowych i niefinansowych
  • Kanały sygnalistów i mechanizmy ochrony

Wdrażanie, monitorowanie i reagowanie

  • Strategie szkoleniowe, komunikacyjne i podnoszenia świadomości
  • Zgłaszanie incydentów, dochodzenia i działania naprawcze
  • Monitorowanie wydajności poprzez audyty i KPI

Ciągłe doskonalenie i certyfikacja

  • Przegląd zarządzania i strategiczne doskonalenie
  • Dostosowanie do obowiązków prawnych i dobrowolnych
  • Przygotowanie do certyfikacji przez stronę trzecią i audytów

Podsumowanie i kolejne kroki

Wymagania

  • Zrozumienie pojęć związanych z zarządzaniem, ryzykiem lub zgodnością
  • Znajomość wewnętrznych kontroli organizacyjnych lub ram etycznych
  • Doświadczenie w rolach związanych z regulacjami, audytem lub prawem

Grupa docelowa

  • Specjaliści ds. zgodności i etyki
  • Audytorzy wewnętrzni i menedżerowie ryzyka
  • Doradcy prawni i specjaliści ds. ładu korporacyjnego
 14 godzin

Liczba uczestników


Cena za uczestnika

Opinie uczestników (1)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie