Plan Szkolenia

Wprowadzenie do Copilot Studio i wzorców integracji

  • Możliwości i architektura Copilot Studio
  • Punkty integracji z aplikacjami przedsiębiorstwa, źródłami danych i Power Platform
  • Rozważania dotyczące bezpieczeństwa i zarządzania asystentami AI w środowiskach korporacyjnych

Bezpieczne wykonywanie zapytań SQL za pomocą Copilotu

  • Projektowanie bezpiecznych wzorców zapytań i ograniczanie narażenia danych
  • Łączenie Copilotu z Azure SQL / SQL Server za pomocą dostępu opartego na rolach
  • Implementowanie parametryzowanych zapytań i zapobieganie ryzykom iniekcji
  • Ćwiczenie praktyczne: budowa przepływu Copilot do zapytania danych HR i zwracania zmaskowanych wyników

Automatyzacja procesów rekrutacyjnych i angażujących

  • Typowe scenariusze automatyzacji rekrutacyjnej (przesiewanie CV, planowanie wywiadów, aktualizacje statusu kandydata)
  • Projektowanie UX konwersacyjnego do zbierania i weryfikowania danych kandydatów
  • Koordynacja wieloetapowych procesów i zatwierdzanie za pomocą logiki Copilotu
  • Ćwiczenie praktyczne: implementacja kompleksowego prototypu asystenta automatyzującego angażowanie

Uruchamianie i koordynacja przepływów Power Automate

  • Wzorce wywoływania Power Automate z Copilotu i zwracanie statusu
  • Przekazywanie strukturyzowanych danych i obsługa operacji asynchronicznych
  • Obsługa błędów, ponowne próby i strategie idempotentne
  • Ćwiczenie praktyczne: integracja Copilotu z Power Automate do uruchamiania przepływów onboardingowych

Testowanie, monitorowanie i zarządzanie

  • Metody testowania asystentów: testy jednostkowe, integracyjne i end-to-end
  • Monitorowanie użycia, wydajności i logowania audytowego dla zgodności
  • Listy kontrolne operacyjne dla wdrażania asystentów do produkcji

Zaawansowane tematy i wzorce zastosowania w praktyce

  • Hybrydowe architektury: dane lokalne z chmurowymi asystentami, wzorce lokalizacji danych
  • Skalowanie asystentów, rozważania wielooddziałowe i lokalizacja
  • Studia przypadków i podręczniki wdrożeń dla asystentów skupionych na HR

Podsumowanie i kolejne kroki

Wymagania

  • Zrozumienie architektury aplikacji przedsiębiorstwa
  • Familiarity with Microsoft 365 and Power Platform concepts
  • Doświadczenie w pracy z SQL i podstawowych koncepcji automatyzacji

Odbiorcy

  • Architekci rozwiązań i seniorzy programiści
  • Liderzy automatyzacji i specjaliści Power Platform
  • Właściciele produktu odpowiedzialni za systemy HR lub rekrutacyjne
 14 godzin

Liczba uczestników


cena netto za uczestnika

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie