Plan Szkolenia

Wprowadzenie do Copilot Studio i wzorców integracji

  • Możliwości i architektura Copilot Studio
  • Punkty integracyjne z aplikacjami przedsiębiorstw, źródłami danych i Power Platform
  • Rozważania dotyczące bezpieczeństwa i zarządzania asystentami AI w środowiskach korporacyjnych

Bezpieczne wykonywanie zapytań SQL za pomocą Copilot

  • Projektowanie bezpiecznych wzorców zapytań i ograniczanie narażenia danych
  • Łączenie Copilot z Azure SQL / SQL Server z dostępem opartym na rolach
  • Implementowanie parametryzowanych zapytań i zapobieganie zagrożeniom wynikającym z iniekcji
  • Ćwiczenie praktyczne: budowa przepływu Copilot do zapytania o dane HR i zwracanie zamaskowanych wyników

Automatyzacja przepływów rekrutacyjnych i angażowania

  • Wspólne scenariusze automatyzacji rekrutacji (ocena CV, harmonogramowanie wywiadów, aktualizacje statusu kandydatów)
  • Projektowanie rozmowniczych UX do zbierania i weryfikacji danych kandydata
  • Orkiestrowanie wieloetapowych procesów i zatwierdzania za pomocą logiki Copilot
  • Ćwiczenie praktyczne: implementacja prototypu automatycznego asystenta do angażowania od A do Z

Uruchamianie i orkiestrowanie przepływów Power Automate

  • Wzorce wywoływania Power Automate z Copilot i zwracania statusu
  • Przekazywanie strukturyzowanych danych i obsługa operacji asynchronicznych
  • Obsługa błędów, powtórzenia i strategie idempotencji
  • Ćwiczenie praktyczne: integracja Copilot z Power Automate do uruchamiania przepływów onboardingowych

Testowanie, monitorowanie i zarządzanie

  • Metody testowania asystentów: testy jednostkowe, integracyjne i end-to-end
  • Monitorowanie użycia, wydajności i rejestrowanie zdarzeń dla zgodności
  • Operacyjne checklisty wdrożenia asystentów do produkcji

Zaawansowane Tematy i Wzorce Praktyczne

  • Hybrydowe architektury: lokalne dane z chmurowymi asystentami, wzorce zasiedlenia danych
  • Skalowanie asystentów, rozważania dotyczące wielodostępności i lokalizacji
  • Studia przypadków i playbooke wdrożenia asystentów skupionych na HR

Podsumowanie i Kolejne Kroki

Wymagania

  • Zrozumienie architektury aplikacji przedsiębiorstw
  • Znajomość koncepcji Microsoft 365 i Power Platform
  • Doświadczenie w SQL i podstawowych koncepcjach automatyzacji

Grupa Docelowa

  • Architekci rozwiązań i seniorzy deweloperzy
  • Liderzy automatyzacji i specjaliści Power Platform
  • Właściciele produktu odpowiedzialni za systemy HR lub rekrutacyjne
 14 godzin

Liczba uczestników


Cena za uczestnika

Opinie uczestników (2)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie