Plan Szkolenia

Wprowadzenie do Copilot Studio i wzorców integracji

  • Możliwości i architektura Copilot Studio
  • Punkty integracji z aplikacjami przedsiębiorstw, źródłami danych i Power Platform
  • Zagadnienia bezpieczeństwa i zarządzania dotyczące asystentów AI w środowiskach korporacyjnych

Bezpieczne wykonywanie SQL za pomocą Copilota

  • Projektowanie bezpiecznych wzorców zapytania i ograniczenia ekspozycji danych
  • Połączenie Copilota z Azure SQL / Serwerem SQL z uwzględnieniem dostępu opartym na rolach
  • Wdrażanie zparametryzowanych zapytań i zapobieganie ryzykom wstrzyknięcia
  • Praktyczne laboratorium: budowa przepływu Copilota do zapytania danych HR i zwrotu zmaskowanych wyników

Automatyzacja procesów rekrutacji i zatrudnienia

  • Wspólne scenariusze automatyzacji rekrutacji (selekcja CV, harmonogramowanie wywiadów, aktualizacje statusu kandydatów)
  • Projektowanie interfejsu konwersacyjnego UX do zbierania i weryfikacji danych kandydatów
  • Orchestracja wielokrokowych procesów i zatwierdzeń za pomocą logiki Copilota
  • Praktyczne laboratorium: wdrożenie prototypu automatycznego asystenta rekrutacyjnego od początku do końca

Wyzwalanie i orchestracja przepływów Power Automate

  • Wzorce wyzwalania Power Automate z Copilota i zwrotu statusu
  • Przekazywanie zstrukturyzowanych danych i obsługa operacji asynchronicznych
  • Obsługa błędów, ponowne próby i strategie idempotencji
  • Praktyczne laboratorium: integracja Copilota z Power Automate do uruchamiania przepływów wdrażania

Testowanie, monitorowanie i Gozarządzanie

  • Podziały testowania copilotów: testy jednostkowe, integracyjne i końcowe
  • Monitorowanie użycia, wydajności i dzienników audytu dla zgodności
  • Spisy kontrolne operacyjne dla wdrażania copilotów w środowisku produkcyjnym

Zaawansowane tematy i rzeczywiste wzorce

  • Hybridowe architektury: dane lokalne z copilotami w chmurze, wzorce rezydencji danych
  • Skalowanie copilotów, rozważania wielo-klientów i lokalizacja
  • Studia przypadku i podręczniki wdrażania dla copilotów skupionych na HR

Podsumowanie i następne kroki

Wymagania

  • Rozumienie architektur aplikacji przedsiębiorstwa
  • Znajomość pojęć Microsoft 365 i Power Platform
  • Doświadczenie z SQL i podstawowych koncepcji automatyzacji

Grupa docelowa

  • Architekci rozwiązań i starszy programiści
  • Liderzy automatyzacji i specjaliści Power Platform
  • Właściciele technicznych produktów odpowiedzialni za systemy HR lub rekrutacji
 14 godzin

Liczba uczestników


cena netto za uczestnika

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie