Plan Szkolenia
Moduł 1 — Wprowadzenie do AI w HR
- Czym jest AI, jak działa, co może, a czego nie może
- Prywatność, bezpieczeństwo i etyczne wykorzystanie AI
Praktyczne ćwiczenie:
Mapowanie ryzyk AI: W małych grupach uczestnicy klasyfikują procesy HR pod kątem etycznego i bezpiecznego wykorzystania AI, a następnie opracowują plany łagodzenia ryzyk.
Potencjalna kontynuacja: ISO 42001 (21h)
Moduł 2 — AI w rekrutacji
- Wykorzystanie AI do automatyzacji i przyspieszenia analizy CV oraz selekcji kandydatów
- Ponad 50% dużych europejskich firm będzie korzystać z AI do analizy CV do 2026 roku
Praktyczne ćwiczenie
Fair-HR Hackathon: Zaprojektuj prompt dla ChatGPT do analizy 50 CV i wyboru pięciu najlepszych
Potencjalna kontynuacja: AI w rekrutacji (7h)
Moduł 3 — AI w szkoleniach i rozwoju
- Analiza luk kompetencyjnych i grupowanie umiejętności
- Spersonalizowane ścieżki szkoleniowe dla pracowników
Praktyczne ćwiczenie
Generowanie rekomendacji kursów: Wykorzystaj dane do rekomendowania i priorytetyzacji działań szkoleniowych.
Potencjalna kontynuacja: AI w edukacji (14h)
Moduł 4 — AI w payrollu
- Wykrywanie anomalii w wynagrodzeniach i ocena wewnętrznej sprawiedliwości
- Analiza dużych zbiorów danych za pomocą AI
Praktyczne ćwiczenie
Wykrywanie anomalii w payrollu: Zidentyfikuj błędy w danych payrollowych i zastanów się nad etycznym wykorzystaniem AI.
Potencjalna kontynuacja: Wprowadzenie do AI w analizie danych (7h)
Moduł 5 — AI w komunikacji wewnętrznej i projektowaniu polityk
- Wspieranie jasności i spójności w dokumentach HR
- Tworzenie polityk, materiałów onboardingowych i FAQ z pomocą AI
Praktyczne ćwiczenie
Sprint współtworzenia polityk: Wykorzystaj AI do klarownego i strukturalnego opracowania polityk HR dla różnych odbiorców.
Potencjalna kontynuacja: Skuteczna komunikacja z AI (7h)
Moduł 6 — Automatyzacja procesów HR z wykorzystaniem AI
- Automatyzacja powtarzalnych zadań HR
- Rozpoznawanie dokumentów i OCR dla formularzy HR
Praktyczne ćwiczenie
Wyzwanie automatyzacji dokumentów HR: Symuluj automatyzację przetwarzania zaświadczeń lekarskich i ekstrakcji danych.
Potencjalna kontynuacja: Power Automate dla menedżerów (21h)
Wymagania
Aby w pełni skorzystać z tego szkolenia, zaleca się posiadanie płatnego konta ChatGPT. Można uczestniczyć z darmowym kontem, ale różnice w funkcjonalnościach i dostępie mogą wpłynąć na doświadczenie.
Opinie uczestników (7)
Instruktor udzielił jasnych wyjaśnień, a temat jest bardzo aktualny
Madalina Spanu
Szkolenie - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Znajomość trenera, tempo kursu i cenne treści, profesjonalna ekspertyza, stosunek;
Ioana Pop
Szkolenie - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Bardzo doceniam tempo - doskonale odpowiada moim oczekiwaniom :) jako pierwszemu użytkownikowi, wraz z informacjami
Alina Mihailescu
Szkolenie - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Miałem najlepsze i najbardziej produktywne dyskusje na temat sztucznej inteligencji w tym szkoleniu, w porównaniu z wieloma innymi wydarzeniami i webinarями, które odwiedziłem. Prawdziwe i praktyczne porady, naprawdę przydatne, dobrze strukturyzowane i płynnie wyjaśnione :)
Theodora Noemi Danescu
Szkolenie - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Szybkość oraz fakt, że miał cierpliwość czekać na nas i dokładnie tłumaczyć szczegóły
Claudia
Szkolenie - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Informacje o Power Automate
Alina Bordea-Bercia
Szkolenie - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Było to dobrze zorganizowane, trener znał swoją materię, pokazywał przykłady i odpowiadał na pytania
Anca Tichy
Szkolenie - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
