Online Train The Trainer Training in Polsce

Ten szkolenie prowadzone przez instruktora w Polsce (online lub stacjonarnie) skierowane jest do ekspertów tematycznych na poziomie początkującym i średnim, którzy chcą przejść na role instruktorów i poprawić swoją zdolność do skutecznego szkolenia innych.

Na koniec tego szkolenia uczestnicy będą w stanie:

• Zrozumieć, jak zachodzi nauka dorosłych i stosować odpowiednie metody nauczania.
• Efektywnie organizować sesje szkoleniowe za pomocą technik planowania strukturalnego.
• Poprawić umiejętności komunikacyjne w celu lepszego przekazywania wiedzy.
• Zarządzać różnorodnymi grupami wiekowymi, stosując dostosowane podejścia szkoleniowe.
• Opracowywać warsztaty z wyraźnymi celami, dynamiczną zawartością i interaktywnymi metodami nauczania.
• Obsługiwać trudne sytuacje szkoleniowe i problematycznych uczestników ze spokojem.
• Będą przygotowani, zreheersowani i gotowi do przeprowadzenia skutecznych sesji szkoleniowych.

Trening prowadzony przez instruktora w Polsce (online lub stacjonarnie) skierowany jest do trenerów, liderów zespołów i profesjonalistów z dziedziny HR na poziomie początkującym i średnim, którzy chcą poprawić swoje umiejętności prowadzenia szkoleń, skutecznie angażować uczestników i maksymalizować utrwalanie wiedzy.

Na koniec tego treningu uczestnicy będą w stanie:

• Zrozumieć rolę i obowiązki skutecznego trenera.
• Zastosować zasady nauczania dorosłych, aby poprawić utrwalanie wiedzy.
• Wykorzystywać różne style nauki do angażowania różnorodnych grup.
• Otworzyć strukturyzowane programy szkoleniowe z wyraźnymi celami.
• Poprawić werbalne i niwerbalne umiejętności komunikacyjne dla lepszego angażowania.
• Korzystać ze strategii nauczania interaktywnego i technik zarządzania klasą.
• Dawać konstruktywne zwrotki i oceniać skuteczność szkolenia.

Kurs ten ma na celu poprawę umiejętności wystąpień publicznych uczestników poprzez praktyczne ćwiczenia poparte odpowiednią teorią.

Jest przeznaczony dla wszystkich, głównie prelegentów konferencyjnych i prezenterów spotkań zespołowych.

Dla kogo?

Pracownicy, którzy będą prowadzić szkolenia lub przekazywać swoją wiedzę w inny sposób.

Format szkolenia

Połączenie:

• Facylitowane dyskusje
• Teoria
• Ćwiczenia praktyczne
• Prezentacje uczestników

Na szkoleniu uczestnicy nauczą się:

• Projektować efektywne szkolenia
• Przygotowywać się do prowadzenia szkoleń
• Prowadzić szkolenia z pewnością siebie
• Używać różnych metod wizualizacji informacji
• Radzić sobie z różnego rodzaju uczestnikami