Dziękujemy za wysłanie zapytania! Jeden z członków naszego zespołu skontaktuje się z Państwem wkrótce.
Dziękujemy za wysłanie rezerwacji! Jeden z członków naszego zespołu skontaktuje się z Państwem wkrótce.
Plan Szkolenia
Wprowadzenie do uczenia dorosłych
- Zrozumienie sposobu nauki dorosłych
- Stylы nauki i preferencje
- Zasady efektywnego nauczania dorosłych
Struktura skutecznej sesji szkoleniowej
- Planowanie i organizacja treści szkoleniowych
- Ustalanie celów i definiowanie wyników uczenia się
- Strukturowanie sesji na maksymalne zaangażowanie
Umiejętności komunikacyjne i transfer nauki
- Identyfikowanie i dostosowywanie różnych stylów komunikacyjnych
- Poprawa jasności, tonu i języka ciała
- Pokonywanie barier skutecznego transferu nauki
Szkolenie dla wielopokoleniowej grupy uczestników
- Zrozumienie różnic w nauce między pokoleniami
- Dostosowywanie podejść szkoleniowych do różnorodnych grup uczestników
- Tworzenie inkluzjwnych i angażujących doświadczeń nauki
Zastosowanie metodologii nauczania
- Przegląd różnych metod szkoleniowych
- Wybieranie odpowiedniej metodologii dla grupy uczestników
- Podejście mieszane i integracja technologii
Projektowanie angażujących warsztatów
- Definiowanie celów i kluczowych wyników nauki
- Tworzenie treści i strategii nauczania
- Wprowadzanie działań, rozłodówek i dyskusji grupowych
Zarządzanie trudnymi grupami uczestników
- Rozwiązywanie oporu i dezaktywności
- Techniki zarządzania trudnymi uczestnikami
- Powodowanie kontrolę i budowanie pozytywnej atmosfery
Przygotuj, ćwicz i przedstawiaj
- Budowanie zaufania jako trenera
- Sesje ćwiczeniowe z opiniami kolegów
- Prezentacja końcowa szkolenia
Podsumowanie i kolejne kroki
Wymagania
- Dosświadczenie w roli funkcyjnej z ekspertizą tematyczną
- Podstawowe doświadczenie w prezentacjach lub występowaniu publicznym
- Zainteresowanie rozwijaniem umiejętności szkoleniowych i instruktażowych
Odbiorcy
- Eksperci tematyczni (SMEs) przechodzący na role trenerów
- Liderzy funkcyjni odpowiedzialni za transfer wiedzy
- Wewnętrzni trenerzy i instruktorzy korporacyjni
14 godzin
Opinie uczestników (3)
Informacje i sposób ich przedstawienia
Anna
Szkolenie - Train the Trainer - 2 Days
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Elastycznosc prowadzącego, rozwijanie tematów poruszanych przez uczestników szkolenia
Marta - LKQ Polska Sp. z o. o.
Szkolenie - Public Speaking 101
Merytoryczna wiedza Ewy oraz sposob jej prezentowania
