Train the Trainer: Od Eksperta do Instruktora - Plan Szkolenia

Odkryj pewność siebie, aby przekonywająco występować w każdych warunkach. Kurs obejmuje podstawowe zasady angażowania publiczności, projekcji głosu oraz pokonywania tremy poprzez praktyczne ćwiczenia. Uczestnicy dowiedzą się, jak konstruować skuteczne rozpoczęcia prezentacji, budować przekonujące treści, opanować projektowanie slajdów oraz zakończyć wystąpienie z autorytetem. Kurs wyposaża prelegentów konferencyjnych i liderów zespołów w techniki radzenia sobie ze stresem, odczytywania dynamiki sali oraz utrzymywania energii — a także w ramy działań po prezentacji. Buduje trwałe umiejętności w zakresie profesjonalnej komunikacji.

Szkolenie prowadzone przez instruktora na żywo w Polsce (online lub na miejscu) jest skierowane do trenerów na poziomie początkującym i średniozaawansowanym, liderów zespołów oraz specjalistów HR, którzy chcą poprawić jakość prowadzonych szkoleń, skutecznie angażować uczestników i zwiększać retencję wiedzy.

Pod koniec szkolenia uczestnicy będą potrafili:

• Zrozumieć rolę i obowiązki skutecznego trenera.
• Stosować zasady uczenia się dorosłych, aby zwiększyć retencję wiedzy.
• Wykorzystywać różne style uczenia się, aby angażować różnorodne grupy odbiorców.
• Tworzyć strukturyzowane programy szkoleniowe z jasnymi celami.
• Usprawniać komunikację werbalną i niewerbalną w celu lepszego zaangażowania.
• Wykorzystywać interaktywne strategie nauczania i techniki zarządzania klasą.
• Dostarczać konstruktywną informację zwrotną i oceniać skuteczność szkolenia.

Odbiorcy

Pracownicy, którzy muszą być w pełni przygotowani do prowadzenia wysokiej jakości sesji szkoleniowych

Format kursu

Połączenie:

• Dyskusji moderowanych
• Prezentacji uczestników – z pełną informacją zwrotną

Po zakończeniu kursu uczestnicy będą mogli:

• Przygotować i zaplanować skuteczną sesję szkoleniową
• Właściwie przygotować się do tej sesji szkoleniowej
• Prowadzić tę sesję szkoleniową z pewnością siebie
• Korzystać z różnych pomocy wizualnych, które trener może wykorzystać do stworzenia stymulującej sesji
• Radzić sobie z różnymi typami osób, które napotkają podczas swoich kursów szkoleniowych

Ten kurs zapewnia uczestnikom niezbędną wiedzę i umiejętności potrzebne do projektowania, prowadzenia i zarządzania skutecznymi programami szkoleniowymi dla dorosłych słuchaczy. Poprzez zgłębienie tematu, jak uczą się dorośli, etapów prowadzenia szkoleń oraz strategii radzenia sobie z wyzwaniami, uczestnicy będą w stanie tworzyć angażujące doświadczenia edukacyjne, które odpowiadają różnorodnym potrzebom ich grup.

Dzięki praktycznym technikom, refleksji oraz przykładom z rzeczywistych sytuacji uczestnicy wzmocnią swoje umiejętności w zakresie projektowania strukturyzowanych programów, dostosowywania stylów komunikacji oraz efektywnego zarządzania dynamiką grupy.