Train the Trainer - 2 Dni - Plan Szkolenia

Ten kurs ma na celu poprawę umiejętności wystąpień publicznych uczestników poprzez praktyczne ćwiczenia wspierane odpowiednią teorią.

Jest przeznaczony dla każdego, głównie dla prelegentów konferencyjnych i prezentujących podczas spotkań zespołowych.

Szkolenie prowadzone przez instruktora, na żywo w Polsce (online lub na miejscu), skierowane jest do ekspertów tematycznych (SMEs) na poziomie podstawowym i średniozaawansowanym, którzy chcą przejść do ról instruktorskich i poprawić swoje umiejętności w zakresie efektywnego szkolenia innych.

Pod koniec szkolenia uczestnicy będą mogli:

• Zrozumieć, jak przebiega uczenie się dorosłych i stosować odpowiednie metody nauczania.
• Skutecznie organizować sesje szkoleniowe, wykorzystując techniki planowania.
• Poprawić umiejętności komunikacyjne w celu lepszego przekazywania wiedzy.
• Angażować wielopokoleniowe grupy odbiorców, dostosowując podejście szkoleniowe.
• Tworzyć warsztaty z jasnymi celami, dynamiczną treścią i interaktywnymi metodami nauczania.
• Radzić sobie z trudnymi sytuacjami szkoleniowymi i wymagającymi uczestnikami z pewnością siebie.
• Przygotować, przećwiczyć i przeprowadzić skuteczne sesje szkoleniowe.

Odbiorcy

Pracownicy, którzy muszą być w pełni przygotowani do prowadzenia wysokiej jakości sesji szkoleniowych

Format kursu

Połączenie:

• Dyskusji moderowanych
• Prezentacji uczestników – z pełną informacją zwrotną

Po zakończeniu kursu uczestnicy będą mogli:

• Przygotować i zaplanować skuteczną sesję szkoleniową
• Właściwie przygotować się do tej sesji szkoleniowej
• Prowadzić tę sesję szkoleniową z pewnością siebie
• Korzystać z różnych pomocy wizualnych, które trener może wykorzystać do stworzenia stymulującej sesji
• Radzić sobie z różnymi typami osób, które napotkają podczas swoich kursów szkoleniowych

Ten kurs zapewnia uczestnikom niezbędną wiedzę i umiejętności potrzebne do projektowania, prowadzenia i zarządzania efektywnymi programami szkoleniowymi dla dorosłych słuchaczy. Poprzez zgłębianie tematu, jak uczą się dorośli, etapów prowadzenia szkoleń oraz strategii radzenia sobie z wyzwaniami, uczestnicy będą w stanie tworzyć angażujące doświadczenia edukacyjne, które odpowiadają zróżnicowanym potrzebom ich grup.

Dzięki praktycznym technikom, refleksji oraz przykładom z rzeczywistych sytuacji uczestnicy wzmocnią swoje umiejętności w projektowaniu strukturyzowanych programów, dostosowywaniu stylów komunikacji oraz efektywnym zarządzaniu dynamiką grupy.