Dziękujemy za wysłanie zapytania! Jeden z członków naszego zespołu skontaktuje się z Państwem wkrótce.
Dziękujemy za wysłanie rezerwacji! Jeden z członków naszego zespołu skontaktuje się z Państwem wkrótce.
Czas trwania 7 godzin
Plan Szkolenia
- Jak uczą się dorośli – 4 etapy procesu uczenia się, trudności i sposoby zarządzania na każdym etapie
- Etapy procesu prowadzenia szkolenia (dostrzeganie, działanie, integrowanie, utrwalanie) – wyzwania i ograniczenia
- Cechy skutecznego trenera
- Zarządzanie programem szkoleniowym
- Trudności i sposoby ich przezwyciężania
Czego się nauczysz:
- Pomoże Ci zbudować skuteczny program szkoleniowy i prowadzić go w sposób dopasowany do potrzeb grupy, do której się zwracasz;
- Poradzisz sobie z trudnymi sytuacjami, które mogą pojawić się podczas programu szkoleniowego;
- Zidentyfikujesz własne mocne strony i wykorzystasz je w procesie uczenia się dorosłych.
Rozwijane umiejętności:
- Projektowanie programu szkoleniowego
- Typy uczestników
- Identyfikacja własnych cech
- Dostosowanie przekazu do potrzeb grupy.
Kluczowe rezultaty:
- Zrozumienie 4 etapów uczenia się dorosłych i sposobów wspierania uczestników na każdym etapie.
- Jasność co do procesu prowadzenia szkolenia (dostrzeganie, działanie, integrowanie, utrwalanie).
- Poznanie cech skutecznego trenera i sposobów ich rozwijania.
- Zarządzanie i strukturyzowanie kompletnego programu szkoleniowego.
- Pewne radzenie sobie z trudnymi uczestnikami i sytuacjami.
- Identyfikacja i wykorzystanie własnych mocnych stron trenerskich w celu maksymalizacji efektów uczenia się.
Wymagania
Zalecane (ale nieobowiązkowe):
- Pewne doświadczenie w nauczaniu, coachingu, mentoringu lub prezentowaniu w środowisku zawodowym.
- Podstawowa znajomość kontekstów uczenia się w miejscu pracy lub szkoleń.
- Zainteresowanie doskonaleniem umiejętności komunikacji, facylitacji i projektowania programów.
Odpowiednie dla:
- Trenerów, facylitatorów i instruktorów (nowych lub aspirujących).
- Menedżerów lub liderów zespołów prowadzących szkolenia wewnętrzne.
- Specjalistów HR i L&D, którzy projektują lub prowadzą programy edukacyjne.
Opinie uczestników (1)
Jak zachować spokój, kontrolować emocje i skupić się na temacie
Andriy Hosko - Dr Irena Eris S.A.
Szkolenie - Public Speaking 101
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
