Dziękujemy za wysłanie zapytania! Jeden z członków naszego zespołu skontaktuje się z Państwem wkrótce.
Dziękujemy za wysłanie rezerwacji! Jeden z członków naszego zespołu skontaktuje się z Państwem wkrótce.
Plan Szkolenia
- Jak uczą się dorośli – 4 etapy procesu uczenia się, trudności i sposoby zarządzania na każdym etapie
- Etapy procesu prowadzenia szkoleń (postrzeganie, działanie, integracja, utrwalanie), wyzwania i ograniczenia
- Cechy skutecznego trenera
- Zarządzanie programem szkoleniowym
- Trudności i sposoby ich pokonywania
Czego się nauczysz:
- Pomogą Ci zbudować efektywny program szkoleniowy i prowadzić go w sposób dostosowany do potrzeb grupy, do której się zwracasz;
- Poradzić sobie z trudnymi sytuacjami, które mogą pojawić się podczas programu szkoleniowego;
- Zidentyfikować swoje mocne strony i wykorzystać je w uczeniu dorosłych.
Rozwinięte umiejętności:
- Projektowanie programu szkoleniowego
- Typy uczestników
- Identyfikacja własnych cech
- Dostosowywanie wypowiedzi do potrzeb grupy.
Kluczowe rezultaty:
- Zrozumienie 4 etapów uczenia się dorosłych oraz sposobów wspierania uczących się na każdym etapie.
- Jasność dotycząca procesu prowadzenia szkoleń (postrzeganie, działanie, integracja, utrwalanie).
- Poznanie cech skutecznego trenera oraz sposobów ich rozwijania.
- Zarządzanie i strukturyzowanie kompleksowego programu szkoleniowego.
- Pewne radzenie sobie z trudnymi uczestnikami i sytuacjami.
- Identyfikacja i wykorzystanie własnych mocnych stron trenerskich w celu maksymalizacji wpływu na uczenie się.
Wymagania
Zalecane (ale nie obowiązkowe):
- Doświadczenie w nauczaniu, coachingu, mentoringu lub prezentowaniu w środowisku zawodowym.
- Podstawowa znajomość kontekstów uczenia się lub szkoleń w miejscu pracy.
- Chęć doskonalenia umiejętności komunikacyjnych, facylitacyjnych i projektowania programów.
Kurs odpowiedni dla:
- Trenerów, facylitatorów i instruktorów (początkujących lub aspirujących).
- Kierowników lub liderów zespołów prowadzących szkolenia wewnętrzne.
- Specjalistów HR i L&D, którzy projektują lub prowadzą programy edukacyjne.
7 godzin
Opinie uczestników (2)
Interakcja i ćwiczenia
Emil Shumarski
Szkolenie - Train the Trainer - 2 Days
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Praktyczne zadania na koniec.
