Plan Szkolenia
Wprowadzenie
- Potrzeba testowania użyteczności
Definiowanie strategii testowej
- Zasoby, czas i zakres
Organizacja zespołu testowego
- Rekrutacja i zarządzanie
Tworzenie pierwszego zadania testowego
- Scenariusze i prezentacja
Wybór środowiska
- Testowanie zdalne vs testowanie na miejscu
Moderowanie testów użyteczności
- Testy moderowane vs niemoderowane
- Testy użyteczności metodą "myślenia na głos"
Analiza wyników testów
- Statystyki i ankiety
- Pomiar satysfakcji
Ponowne rozpatrzenie zadań testowych
- Kwestionowanie początkowych założeń
- Regrupowanie i poprawki
Raportowanie wyników testów
Standaryzacja testów użyteczności
- Międzynarodowe standardy
- Korzystanie i adaptowanie standardowych formularzy i szablonów
Komunikacja i współpraca w zakresie testowania użyteczności między zespołami
Podsumowanie
Wymagania
- Zrozumienie koncepcji wymagań użytkownika
- Umiejętność oceny jakości i niedociągnięć oprogramowania z perspektywy użytkownika końcowego
- Doświadczenie w programowaniu i testowaniu NIE jest wymagane
Opinie uczestników (2)
temat, sposób przekazywania wiedzy
VIOLETTA RYBOWSKA
Szkolenie - Test Automation with Selenium
Podobało mi się, że trener miał praktyczną wiedzę z dziedziny testowania i że pytał o to, jak poszczególne aspekty wyglądają u nas. Dobrze, że trener zaznaczał, że niektóre elementy po prostu tak wyglądają wg ISTQB, gdy czasem prowadziliśmy dyskusję na temat danego rozwiązania zadania, z którym się do końca nie zgadzamy.