Plan Szkolenia

  • Lider
    • Wysokowydajne zespoły
    • Inicjatywy i OKR
    • Budowanie kultury inżynieryjnej
    • Tworzenie skalowalnych systemów
    • Pozyskiwanie odpowiednich inżynierów
  • Współpraca
    • Mentoring i coaching inżynierów poprzez parowanie
    • Bądź multiplikatorem siły
    • Międzyfunkcyjna współpraca z interesariuszami
    • Dokumentacja techniczna i prezentacja
    • Collaboration z Management
  • Ekspertyza
    • Projektowanie i architektura systemu
    • Skuteczne przeglądy kodu
    • Monitorowanie systemów i usług
    • Umiejętności horyzontalne
    • Proces rozwoju i wydania
  • Nauka
    • Badania, prototypowanie i POC
    • Tworzenie oprogramowania zorientowanego na klienta
    • Ustalanie priorytetów i delegowanie zadań
    • Wyciąganie wniosków z porażek i sukcesów
    • Zarządzanie czasem

Wymagania

Zalecane wcześniejsze doświadczenie to co najmniej 3 lata tworzenia oprogramowania komercyjnego, aby w pełni skorzystać z tego kursu.

Ten kurs utoruje ci drogę do zostania Tech Lead (lub) Principal Engineer (lub) Staff Engineer (lub) Software Architect.

 14 godzin

Liczba uczestników


cena netto za uczestnika

Opinie uczestników (5)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie