Dziękujemy za wysłanie zapytania! Jeden z członków naszego zespołu skontaktuje się z Państwem wkrótce.
Dziękujemy za wysłanie rezerwacji! Jeden z członków naszego zespołu skontaktuje się z Państwem wkrótce.
Plan Szkolenia
Wprowadzenie do zarządzania AI
- Zrozumienie roli zarządzania w procesie wdrażania AI
- Przegląd ryzyk, zabezpieczeń i struktur odpowiedzialności
- Wpływ wdrożenia narzędzi AI na organizację
Odpowiedzialne wykorzystanie Qwen Chat
- Etyczne zagadnienia dotyczące korzystania z AI w miejscu pracy
- Zarządzanie wrażliwymi i wewnętrznymi informacjami
- Zapewnianie odpowiedzialnego zachowania poprzez wytyczne
Wymagania dotyczące ochrony danych i bezpieczeństwa
- Oczekiwania dotyczące obsługi danych podczas korzystania z Qwen Chat
- Ochrona poufnych i własnościowych informacji
- Zgodność z regulacjami wewnętrznymi i zewnętrznymi
Projektowanie bezpiecznych praktyk poleceń
- Strukturyzacja poleceń, aby uniknąć niebezpiecznych wyników
- Utrzymanie jasności i ograniczenie niewłaściwych odpowiedzi
- Rozwój zatwierdzonych bibliotek poleceń
Procesy zarządzania i monitorowania
- Śledzenie wykorzystania i kontrola dostępu
- Tworzenie ścieżek audytowych i procedur odpowiedzialności
- Wykrywanie niewłaściwego wykorzystania i naruszeń polityk
Rozwój i egzekwowanie polityk
- Redagowanie organizacyjnych wytycznych dla Qwen Chat
- Implementacja procesów zatwierdzania i eskalacji
- Balansowanie innowacji z zarządzaniem ryzykiem
Szkolenie, wprowadzanie i zarządzanie zmianami
- Budowanie świadomości użytkowników i kultury odpowiedzialnego wykorzystania
- Wsparcie dla zespołów podczas wprowadzania Qwen Chat
- Utrzymanie zarządzania wraz z ewolucją wykorzystania
Przyszłe zagadnienia dotyczące zarządzania AI
- Dostosowywanie polityk do nowych możliwości
- Ocena gotowości organizacji do rozszerzenia zastosowań AI
- Aktualizacja ram zarządzania w czasie
Podsumowanie i kolejne kroki
Wymagania
- Zrozumienie polityk organizacyjnych
- Doświadczenie w procesach wewnętrznej zgodności lub IT
- Zapoznanie się z koncepcjami ochrony danych lub prywatności
Adresaci
- Dyrektorzy ds. zgodności
- Administratorzy IT
- Pracownicy HR, prawni i kierowniczy organizacji
14 godzin