Dziękujemy za wysłanie zapytania! Jeden z członków naszego zespołu skontaktuje się z Państwem wkrótce.
Dziękujemy za wysłanie rezerwacji! Jeden z członków naszego zespołu skontaktuje się z Państwem wkrótce.
Plan Szkolenia
Moduł 1: Wprowadzenie do spółek holdingowych
1.1 Definicja i rodzaje holdingów:
- Czym jest spółka holdingowa? Koncepcja i struktura.
- Różnica między spółką holdingową a spółką operacyjną.
- Rodzaje holdingów: finansowe, przemysłowe i mieszane.
1.2 Zalety i wady:
- Korzyści podatkowe i zarządcze.
- Redukcja ryzyka.
- Potencjalne konflikty interesów i złożoność administracyjna.
Moduł 2: Ramy prawne i podatkowe
2.1 Wymagania prawne dotyczące zakładania spółki:
- Typowe formy prawne (Inc., LLC, S.A., itp., dostosowane do kontekstu lokalnego).
- Proces zakładania i rejestracji spółki.
2.2 Reżim podatkowy dla spółek holdingowych:
- Konsolidacja podatkowa.
- Zwolnienia z podatku od dywidend i zysków kapitałowych.
- Opodatkowanie odsetek.
Moduł 3: Tworzenie i funkcjonowanie
3.1 Współpraca ze spółkami zależnymi:
- Nabycie udziałów/akcji.
- Tworzenie nowych spółek zależnych.
- Umowy akcjonariuszy i umowy kontrolne.
3.2 Strategie zarządzania:
- Synergie między spółkami zależnymi.
- Optymalizacja zarządzania gotówką i przepływów finansowych.
- Reorganizacja i restrukturyzacja biznesu.
- Polityki zarządzania i kontrola wewnętrzna.
Moduł 4: Praktyczne przypadki i przykłady
4.1 Analiza udanych spółek holdingowych:
- Przykłady firm o strukturze holdingowej (np. Google/Alphabet, Inditex).
- Wyciągnięte wnioski.
4.2 Ćwiczenie praktyczne:
- Symulacja zakładania spółki holdingowej.
- Podejmowanie decyzji w zarządzaniu spółkami zależnymi.
Wymagania
Wymagania
- Ogólna wiedza z zakresu finansów i zarządzania przedsiębiorstwem.
- Komputer lub tablet ze stabilnym połączeniem internetowym.
- Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w zakresie struktur holdingowych.
Grupa docelowa
- Właściciele firm i przedsiębiorcy poszukujący optymalizacji swojej struktury korporacyjnej i podatkowej.
- Dyrektorzy i menedżerowie finansów, księgowości i administracji.
- Prawnicy korporacyjni i doradcy podatkowi.
- Specjaliści zajmujący się planowaniem strategicznym i zarządzaniem przedsiębiorstwem.
8 godzin
Opinie uczestników (1)
było to bardzo dobre szkolenie oparte na doświadczeniu
raymond maas - Rhosonics
Szkolenie - Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję