Train-the-Trainer - Plan Szkolenia

Kurs ten ma na celu poprawę umiejętności wystąpień publicznych uczestników poprzez praktyczne ćwiczenia poparte odpowiednią teorią.

Jest przeznaczony dla wszystkich, głównie prelegentów konferencyjnych i prezenterów spotkań zespołowych.

To prowadzone przez instruktora, na żywo szkolenie w Polsce (online lub stacjonarnie) jest kierowane do trenerów początkujących do średniozaawansowanych, liderów zespołów i profesjonalistów HR, którzy chcą poprawić swoje umiejętności przekazywania szkoleń, efektywnego angażowania uczestników i maksymalizacji retencji wiedzy.

Na koniec tego szkolenia, uczestnicy będą w stanie:

• Zrozumieć rolę i obowiązki skutecznego trenera.
• Zastosować zasady uczenia dorosłych do poprawy retencji wiedzy.
• Używać różnych stylów uczenia, aby angażować różnorodne grupy odbiorców.
• Rozwinąć strukturyzowane programy szkoleniowe z wyraźnymi celami.
• Powiększyć werbalne i niwersalne komunikację dla lepszego angażowania.
• Korzystać z interaktywnych strategii nauczania i technik zarządzania salą szkoleniową.
• Przekaż konstruktywne zwroty i ewaluować skuteczność szkolenia.

Ten szkolenie prowadzone przez instruktora w Polsce (online lub stacjonarnie) skierowane jest do ekspertów tematycznych na poziomie początkującym i średnim, którzy chcą przejść na role instruktorów i poprawić swoją zdolność do skutecznego szkolenia innych.

Na koniec tego szkolenia uczestnicy będą w stanie:

• Zrozumieć, jak zachodzi nauka dorosłych i stosować odpowiednie metody nauczania.
• Efektywnie organizować sesje szkoleniowe za pomocą technik planowania strukturalnego.
• Poprawić umiejętności komunikacyjne w celu lepszego przekazywania wiedzy.
• Zarządzać różnorodnymi grupami wiekowymi, stosując dostosowane podejścia szkoleniowe.
• Opracowywać warsztaty z wyraźnymi celami, dynamiczną zawartością i interaktywnymi metodami nauczania.
• Obsługiwać trudne sytuacje szkoleniowe i problematycznych uczestników ze spokojem.
• Będą przygotowani, zreheersowani i gotowi do przeprowadzenia skutecznych sesji szkoleniowych.

Ten kurs dostarcza uczestnikom niezbędnej wiedzy i umiejętności potrzebnych do projektowania, realizacji i zarządzania skutecznymi programami szkoleniowymi dla dorosłych. Przez analizę sposobu uczenia się dorosłych, etapów realizacji szkoleń oraz strategii radzenia sobie z wyzwaniami, uczestnicy będą w stanie tworzyć angażujące doświadczenia edukacyjne, które spełniają różnorodne potrzeby ich grup.

Poprzez praktyczne techniki, refleksję i przykłady z prawdziwego życia, uczestnicy wzmocnią swoją zdolność do projektowania strukturyzowanych programów, dostosowywania stylu komunikacji oraz skutecznego zarządzania dynamiką grupową.