Train-the-Trainer - Plan Szkolenia

Ten kurs ma na celu poprawę umiejętności wystąpień publicznych uczestników poprzez praktyczne ćwiczenia wspierane odpowiednią teorią.

Jest przeznaczony dla każdego, głównie dla prelegentów konferencyjnych i prezentujących podczas spotkań zespołowych.

Szkolenie prowadzone przez instruktora na żywo w Polsce (online lub na miejscu) jest skierowane do trenerów na poziomie początkującym i średniozaawansowanym, liderów zespołów oraz specjalistów HR, którzy chcą poprawić jakość prowadzonych szkoleń, skutecznie angażować uczestników i zwiększać retencję wiedzy.

Pod koniec szkolenia uczestnicy będą potrafili:

• Zrozumieć rolę i obowiązki skutecznego trenera.
• Stosować zasady uczenia się dorosłych, aby zwiększyć retencję wiedzy.
• Wykorzystywać różne style uczenia się, aby angażować różnorodne grupy odbiorców.
• Tworzyć strukturyzowane programy szkoleniowe z jasnymi celami.
• Usprawniać komunikację werbalną i niewerbalną w celu lepszego zaangażowania.
• Wykorzystywać interaktywne strategie nauczania i techniki zarządzania klasą.
• Dostarczać konstruktywną informację zwrotną i oceniać skuteczność szkolenia.

Szkolenie prowadzone przez instruktora, na żywo w Polsce (online lub na miejscu), skierowane jest do ekspertów tematycznych (SMEs) na poziomie podstawowym i średniozaawansowanym, którzy chcą przejść do ról instruktorskich i poprawić swoje umiejętności w zakresie efektywnego szkolenia innych.

Pod koniec szkolenia uczestnicy będą mogli:

• Zrozumieć, jak przebiega uczenie się dorosłych i stosować odpowiednie metody nauczania.
• Skutecznie organizować sesje szkoleniowe, wykorzystując techniki planowania.
• Poprawić umiejętności komunikacyjne w celu lepszego przekazywania wiedzy.
• Angażować wielopokoleniowe grupy odbiorców, dostosowując podejście szkoleniowe.
• Tworzyć warsztaty z jasnymi celami, dynamiczną treścią i interaktywnymi metodami nauczania.
• Radzić sobie z trudnymi sytuacjami szkoleniowymi i wymagającymi uczestnikami z pewnością siebie.
• Przygotować, przećwiczyć i przeprowadzić skuteczne sesje szkoleniowe.

Ten kurs zapewnia uczestnikom niezbędną wiedzę i umiejętności potrzebne do projektowania, prowadzenia i zarządzania efektywnymi programami szkoleniowymi dla dorosłych słuchaczy. Poprzez zgłębianie tematu, jak uczą się dorośli, etapów prowadzenia szkoleń oraz strategii radzenia sobie z wyzwaniami, uczestnicy będą w stanie tworzyć angażujące doświadczenia edukacyjne, które odpowiadają zróżnicowanym potrzebom ich grup.

Dzięki praktycznym technikom, refleksji oraz przykładom z rzeczywistych sytuacji uczestnicy wzmocnią swoje umiejętności w projektowaniu strukturyzowanych programów, dostosowywaniu stylów komunikacji oraz efektywnym zarządzaniu dynamiką grupy.