Bądźmy w kontakcie

Plan Szkolenia

Wprowadzenie do systemów zarządzania nauką

  • Czym jest LMS i dlaczego ma znaczenie
  • Typowe funkcje i terminologia
  • Przegląd popularnych platform LMS

Konfiguracja i ustawienia LMS

  • Konfigurowanie instancji LMS (Moodle, Blackboard, Canvas itp.)
  • Tworzenie struktury organizacyjnej: kategorie, działy, grupy
  • Zarządzanie ustawieniami systemu i uwierzytelnianiem użytkowników

Zarządzanie użytkownikami i rolami

  • Dodawanie i importowanie użytkowników
  • Przypisywanie ról: administratorzy, instruktorzy, uczniowie
  • Zarządzanie uprawnieniami i zapisami do grup

Tworzenie kursów i zarządzanie treścią

  • Tworzenie kursów, modułów i lekcji
  • Przesyłanie i organizowanie treści multimedialnych
  • Korzystanie z SCORM, quizów, forów i zadań

Śledzenie postępów i raportowanie

  • Monitorowanie aktywności i ukończenia kursu przez uczniów
  • Korzystanie z wbudowanych raportów i paneli sterowania
  • Eksportowanie danych i tworzenie niestandardowych raportów

Najlepsze praktyki w administracji LMS

  • Zarządzanie cyklem życia kursu i archiwizacja
  • Wsparcie dla uczniów i instruktorów
  • Utrzymanie zaangażowania i przyjęcia

Przygotowanie do egzaminu i certyfikacji

  • Przegląd kluczowych funkcji LMS i przepływów pracy administracyjnych
  • Scenariusze praktyczne i ćwiczenia rozwiązywania problemów
  • Przykładowe pytania i próbny test certyfikacyjny

Podsumowanie i kolejne kroki

Wymagania

  • Zrozumienie podstaw projektowania instrukcji lub praktyk szkoleniowych w firmach
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi cyfrowych lub platform edukacyjnych
  • Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w administracji LMS

Grupa docelowa

  • Koordynatorzy szkoleń i administratorzy e-learningu
  • Specjaliści HR i L&D zarządzający cyfrowymi środowiskami nauki
  • Nauczyciele i projektanci instrukcji odpowiedzialni za dostarczanie kursów
 14 godzin

Liczba uczestników


Cena za uczestnika (netto)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie