Plan Szkolenia

Dzień 1

1. Wprowadzenie i podstawy

2. System i kontekst systemu 

System, kontekst systemu i granice

Określanie granic systemu i kontekstu

3. Pozyskiwanie wymagań

Źródła wymagań

Kategoryzacja wymagań według modelu Kano

Techniki pozyskiwania

4.  Dokumentacja wymagań

Projekt dokumentu

Typy dokumentacji

Struktury dokumentów

Korzystanie z dokumentów wymagań

Kryteria jakości dla dokumentu wymagań

Kryteria jakości dla wymagań

  • Słowniczek 

Dzień 2

5. Dokumentacja wymagań przy użyciu języka naturalnego

Efekty językowe

Konstrukcja wymagań przy użyciu szablonów

6. Dokumentacja wymagań przy pomocy modelu

Termin „model”

Modele celów

Przypadków użycia

Trzy perspektywy wymagań

Modelowanie wymagań w perspektywie danych

Modelowanie wymagań w perspektywie funkcjonalnej

Modelowanie wymagań w perspektywie behawioralnej

Dzień 3

7. Negocjowanie i walidacja wymagań

Podstawy weryfikacji wymagań

Podstawy negocjacji wymagań

Aspekty jakościowe dla wymagań

Zasady walidacji wymagań

Techniki walidacji wymagań

Negocjacja wymagań

8. Zarządzanie wymaganiami

Przypisywanie atrybutów do wymagań

Poglądy na wymagania

Poglądy na wymagania

Identyfikowalność wymagań

Wersjonowanie wymagań

Zarządzanie zmianami wymagań

Pomiar wymagań

9. Narzędzia wspomagające

Rodzaje narzędzi

Wprowadzenie do narzędzi

Narzędzia oceny

 21 godzin

Liczba uczestników


cena netto za uczestnika

Opinie uczestników (1)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie