Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Zadbaj o rozwój pracowników. Skorzystaj z dofinasowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Nawet 90% dofinansowania.
Około 18 tysięcy złotych na osobę.
Prawie 417 milionów złotych w skali kraju.
Czym jest KFS i komu przysługuje?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) jest wyodrębnioną komórką Powiatowych Urzędów Pracy, która finansuje koszty szkoleń dla pracodawców i ich pracowników. Środki z KFS przyznawane są dla przedsiębiorstw z całej Polski. Przedsiębiorcy składają wnioski do Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę firmy. Dofinansowanie z KFS przeznaczone jest dla pracowników, pracodawców, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz osób, pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych.
Ile wynosi dofinansowanie?
90%
Kosztów szkolenia dla mikroprzedsiębiorstw zatrudniających do 9 pracowników, ale maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika w danym roku.
70%
Kosztów szkolenia dla MŚP zatrudniających powyżej 9 pracowników, ale maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika w danym roku.
18 000 zł
Biorąc pod uwagę aktualne dane, tyle pracodawca może uzyskać na przeszkolenie jednej osoby.
417 000 000 zł
Taką kwotę na rok 2026 Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przeznaczyło dla Powiatowych Urzędów Pracy.
Jak możemy Ci pomóc?
Pierwsze terminy naborów zostaną ogłoszone przez Powiatowe Urzędy Pracy na przełomie stycznia i lutego 2026 r. Dokładne terminy ogłaszane są na stronach PUP z trzytygodniowym wyprzedzeniem, ale już dziś warto zaplanować potrzeby i przygotować się do złożenia wniosku.
- Doradzimy w wyborze szkoleń
- Pomożemy w przygotowaniu wniosku
- Zajmiemy się wszelkimi formalnościami
Jak uzyskać dofinansowanie?
Krok 1.
Zajrzyj na stronę internetową swojego lokalnego Urzędu Pracy, aby sprawdzić, czy obecnie przyjmowane są wnioski o wsparcie finansowe w ramach programu KFS.
Krok 4.
Wypełnij wniosek z naszą pomocą! Jeśli potrzebujesz wsparcia, nasz zespół przeprowadzi Cię przez cały proces krok po kroku.
Krok 5.
Złożenie wniosku do Powiatowego Urzędu Pracy.
Krok 6.
Oczekiwanie na decyzję i podpisanie umowy z Urzędem Pracy.
Krok 7.
Skontaktuj się ze swoim opiekunem w NobleProg w celu ustalenia terminu szkolenia oraz kwestii organizacyjnych.
Krok 8.
Oczekiwanie na wypłatę środków z Urzędu Pracy.
Krok 9.
Udział w szkoleniu.
Krok 10.
Rozliczenie szkolenia z Urzędem Pracy w oparciu o zaświadczenie o ukończeniu kursu, fakturę oraz potwierdzenie zapłaty.
Kryteria przyznawania dofinansowania
01
Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
02
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
03
Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
04
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.
Sprawdź również inne programy szkoleniowe
Zobacz, z jakich programów dofinansowań możesz skorzystać i zapłać nawet 0 zł za szkolenia! Odwiedź stronę i znajdź rozwiązanie dopasowane do Twojej sytuacji.
Zapraszam do kontaktu
Wspieram klientów NobleProg w uzyskaniu dofinansowań na planowane szkolenia. Chętnie podpowiem, z którego programu możesz skorzystać.
Sylwia Preisnar
+48 695 595 053
sylwia.preisnar@nobleprog.pl
Potrzebujesz więcej informacji?
Napisz, zadzwoń lub uzupełnij formularz - wybierz formę kontaktu, która Ci najbardziej odpowiada i zostaw resztę nam. Nasi konsultanci odpowiedzą na Twoje pytania i pomogą dobrać optymalne rozwiązanie.
Bądźmy w kontakcie