Akademia HR

Wsparcie szkoleniowe idoradcze w obszarze HR, wynikające ze zmian zachodzących na rynku pracy oraz zmian demograficznych. Organizatorem projektu jest Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Usługi realizowane poprzez Bazę Usług Rozwojowych za pośrednictwem operatorów.

Jak uzyskać dofinansowanie na szkolenia?

Zgłoś się do NobleProg, aby otrzymać fachowe doradztwo w zdobyciu dofinansowania dla Twojego przedsiębiorstwa.

Cel projektu

Na potrzeby projektu stworzono narzędzia, które pomogą przedsiębiorcom zidentyfikować ich potrzeby oraz wybrać odpowiednią ofertę szkoleniowo-doradczą dostosowaną do tych potrzeb.

Autodiagnoza to interaktywny kwestionariusz dla przedsiębiorców, służący do oceny potrzeb w zakresie wzmocnienia kompetencji wobszarze polityki personalnej. Jest kluczowy dla dalszego rozwoju firmy wzmieniających się warunkach społeczno - gospodarczych.

Raport z autodiagnozy jest generowany po wypełnieniu kwestionariusza, jest niezbędny w procesie rekrutacji do projektu.
 

Opis kompetencji w obszarze HR to dokument stanowiący podstawę do wyboru usług rozwojowych, podlegający możliwej okresowej aktualizacji, możesz znaleźć go tutaj.

Dla kogo?

Mikro (bez osób samozatrudnionych niezatrudniających pracowników), mali, średni iduzi przedsiębiorcy:
• właściciele firmy,
• kadra HR,
• kadra menadżerska,
• pracownicy, którzy zajmują się polityka personalną firmy.

Zasady dofinansowania?

Dofinansowanie można otrzymać na szkolenia, które wynikają z autodiagnozy oraz znajdują się w opisie kompetencji kadr w obszarze HR.

Jaka jest wysokość wsparcia?

Do 80% wartości projektu, pozostałe 20% wpłaca przedsiębiorstwo biorące udział w projekcie lub 100% przy wkładzie własnym przeznaczonym na wynagrodzenia.

Kiedy można złożyć wniosek?

Pierwsze nabory wniosków zostały ogłaszone przez Operatorów regionalnych wdniu 25 marca 2024 roku. Zakończenie naboru wniosków nastąpi 30.11.2026 roku.

Krok 1.

Wypełnij Formularz Kontaktowy abyśmy mogli skontaktować się z Tobą i przeprowadzić Cię krok po kroku przez proces kompletowania dokumentów oraz złożenia wniosku.

Krok 2.

Załóż konto w Bazie Usług Rozwojowych dla pracowników oraz swojego przedsiębiorstwa: rejestracja

Krok 3.

Zdiagnozuj potrzeby swojego przedsiębiorstwa poprzez wypełnienie Autodiagnozy Kompetencji HR.

Krok 4.

Rejestracja w systemie Operatora projektu.

Krok 5.

Wypełnij wniosek z naszą pomocą! Jeśli potrzebujesz wsparcia, nasz zespół przeprowadzi Cię przez cały proces krok po kroku.

Krok 6.

Złożenie elektronicznego wniosku poprzez zalogowanie się do Systemu Operatora.

Krok 7.

Oczekiwanie na decyzję i podpisanie umowy z operatorem.

Krok 8.

Zapis na szkolenie w BUR przy wykorzystaniu ID wsparcia, który został nadany przez operatora finansowego.

Krok 9.

Udział w szkoleniu.

Krok 10.

Ocena szkolenia w BUR - warunek niezbędny do otrzymania refundacji.

Krok 11.

Rozliczenie szkolenia - wgranie dokumentów do systemu Operatora i otrzymanie zwrotu poniesionych kosztów.