Bądźmy w kontakcie
 Czas trwania 14 godzin

Plan Szkolenia

Omówienie Maximo Assignment Manager

  • Cel i możliwości Assignment Manager
  • Przepływy pracy oparte na rolach dla dyspozytorni i nadzoru
  • Nawigacja i kluczowe elementy interfejsu

Zarządzanie dostępnością pracowników

  • Definiowanie rekordów pracowników i kwalifikacji
  • Śledzenie dostępności i nieobecności
  • Omówienie widoków wykorzystania pracowników

Konfiguracja zawodów, brygad i zmian

  • Konfigurowanie zawodów i poziomów umiejętności
  • Konfigurowanie brygad i ich składu
  • Zarządzanie kalendarzami zmian i okresami pracy

Przydzielanie pracy z GS i Scheduler

  • Przegląd narzędzi Graphical Scheduling i Scheduler
  • Wybór zleceń roboczych do przydziału
  • Synchronizacja zmian między aplikacjami do harmonogramowania

Codzienna realizacja zaplanowanych harmonogramów

  • Wysyłanie zleceń roboczych do techników
  • Monitorowanie postępu zadań i zmian statusów
  • Aktualizowanie przydziałów podczas codziennych operacji

Blokowanie pracy, ponowne przydziały i obsługa wyjątków

  • Identyfikacja i rozwiązywanie konfliktów pracy
  • Ponowne przydzielanie zadań na podstawie zmian zasobów
  • Zarządzanie nieoczekiwanymi zakłóceniami lub opóźnieniami

Praktyczne scenariusze dnia pracy w warsztacie

  • Symulacja rzeczywistego cyklu dyspozytorskiego
  • Równoważenie obciążenia pracą między pracownikami i brygadami
  • Reagowanie na nagłe priorytety operacyjne

Ćwiczenia praktyczne z przykładowymi zleceniami BART

  • Praca z zaimportowanymi zestawami danych BART
  • Kompleksowe stosowanie przepływów pracy przydziałów
  • Rozwiązywanie problemów na podstawie scenariuszy

Podsumowanie i kolejne kroki

Wymagania

  • Znajomość operacji konserwacyjnych
  • Doświadczenie w procesach zarządzania pracą
  • Znajomość koncepcji harmonogramowania

Grupa docelowa

  • Brygadziści
  • Kierownicy
  • Pracownicy dyspozytorni

Liczba uczestników


Cena za uczestnika (netto)

Opinie uczestników (1)

Propozycje terminów

Powiązane Kategorie