Napisane przez: Bernard Szlachta, CEO

Podnoszenie kwalifikacji pracowników to trudne zadanie.

W świecie, w którym sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe i robotyka nieustannie zwiększają swoją zdolność do zastępowania ludzi, pomaganie ludziom w utrzymaniu ich wartości staje się krytycznym przedsięwzięciem. Musimy zoptymalizować sposób, w jaki ludzie nabywają nowe i istotne umiejętności. Istnieją cztery główne kwestie do rozważenia:

1. Zachęcanie ludzi do podnoszenia kwalifikacji
2. Uczynienie tego procesu przystępnym cenowo
3. Uczynienie tego procesu skalowalnym
4. Uczynienie tego procesu zrównoważonym

NobleProg jest jedną z niewielu organizacji, które aktywnie pracują nad poprawą doświadczeń związanych ze szkoleniem i przekwalifikowaniem pracowników.

Bezproblemowe szkolenia

Kiedy zacząłem pracować i potrzebowałem zdobyć nową wiedzę, odkryłem, że proces poszukiwania i uczestniczenia w szkoleniach był zwykle niewygodny, jeśli nie wręcz bolesny. Harmonogramy szkoleń nie pasowały do mojego wolnego czasu, sesje były często przekładane w ostatniej chwili, sam kurs zawierał nieistotne elementy, a sam trener nie był idealny. Później, kiedy sam zacząłem pracować jako trener i prowadzić szkolenia dla różnych firm szkoleniowych, odkryłem przyczynę:

Zarabianie pieniędzy na prowadzeniu szkoleń jest niezwykle trudne. Jedyną trudniejszą rzeczą jest skalowanie tego biznesu i utrzymanie się na rynku.

NobleProg sprawia, że doświadczenie uczestników, trenerów i koordynatorów jest tak przyjazne, jak to tylko możliwe!

Rozterki trenera

Jako trener nie lubiłem wielu rzeczy: przygotowywanie zajęć, podróże, papierkowa robota itp. Najbardziej znienawidzoną z nich wszystkich było:

Niedopasowane oczekiwania uczestników i ich przełożonych oraz to, co było możliwe do osiągnięcia w ograniczonym czasie szkolenia.

Bardzo podobało mi się za to przygotowywanie do kursu i jego prowadzenie, ale pozostałe zadania zniechęcały mnie do tego.

NobleProg sprawia, że doświadczenie trenera jest tak przyjemne, jak to tylko możliwe:

Trenerzy powinni skupić się na tym, co sprawia im największą przyjemność!

Sprzedawcy i koordynatorzy

W większości firm szkoleniowych, dla których pracowałem, rotacja wśród sprzedawców i koordynatorów była wysoka. Ludzie po prostu nie lubili długo wykonywać tej pracy. Po kilku latach typowy koordynator szkoleń chciał zająć się czymś innym. Koordynowanie wiąże się z przekazywaniem dużej ilości informacji - można to zoptymalizować dzięki dobrze zdefiniowanym procesom. Co więcej, dobrze rozwinięty system informatyczny wspierający realizację procesów może pomóc zautomatyzować większość z nich.

Technologia odgrywa największą rolę w optymalizacji doświadczenia dla wszystkich zaangażowanych w szkolenie.

NobleProg opracował platformę, która ułatwia organizację kursów i sprawia, że życie klientów, trenerów i koordynatorów jest tak przyjemne, jak to tylko możliwe!

Dzięki tej platformie zapewniamy, że czas oczekiwania skraca się, koszt organizacji spada, a jakość szkolenia wzrasta. Chcemy dostarczać kursy szybciej, taniej i lepiej.

Jak to robimy?

NobleProg posiada zespół inżynierów i naukowców, którzy poświęcają całą swoją uwagę ciągłemu ulepszaniu platformy. Nie zajmują się operacjami. Nie gaszą pożarów. Po prostu patrzą na to, jakie problemy mają ludzie i ulepszają system. Wykorzystujemy najnowocześniejsze technologie sztucznej inteligencji, techniki zarządzania i wszystko, co może pomóc nam ułatwić ludziom życie. W każdej minucie, 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, pracuje zespół, który pozwala nam rozpocząć nowy dzień z bardziej wydajnymi operacjami. Niezależnie od tego, czy optymalizujemy proces znajdowania odpowiedniego trenera, czy też poprawiamy doświadczenia klientów przeglądających kursy, czy po prostu zmniejszamy koszty operacyjne, zmiany te pozwalają NobleProg rozwijać się i realizować naszą wizję:

Skuteczne, wydajne, wygodne i interesujące doświadczenie szkoleniowe.

Dołącz do NobleProg, niezależnie od tego, czy jesteś menedżerem, inżynierem, trenerem czy franczyzobiorcą. Możesz pomóc nam dostosować umiejętności pracowników do obecnych i przyszłych potrzeb.

Przeglądaj oferty pracy już teraz!