Course Outline
Introduction
- Understanding the need for change in organizations
- Leadership role in driving and managing change
- Overview of different change management models and theories
Leadership Through Change
- Structuring change conversations
- Communicating change
Planning for Change
- Understanding the elements for planning
- Management concepts CHANGE model
Building a Resilient Organization
- Promoting an adaptable environment
- Supporting an innovative culture
- Identifying goals and evaluation criteria
- Establishing a path forward
Demonstrating Change Leadership
- How to drive change
Summary and Next Steps
Requirements
- Experience in leadership and management
- Basic familiarity with organizational structures, processes, and dynamics
Audience
- Organization leaders
Testimonials (9)
using the Lumina application, after explaining how to interpret the test results; 1 on 1 meetings
Wojciech - E-msi
Course - Menedżer liderem zmian
Machine Translated
Openness and tendency to conduct open discussions, cool examples, appropriate amount of materials during presentations supported by cool examples and group work, which motivates "closed to each other" teams.
Magdalena - Zehnder Polska Sp. z o.o.
Course - Efektywność osobista - zarządzanie sobą
Machine Translated
Ewa pomogla nam zaprojektowac najblizsze miesiace pracy pod wzgledem wprowadzenia duzej zmiany w naszej organizacji
ANna Klesnicka - McCain Poland sp. z o.o.
Course - Leadership i kierowanie zespołem II
Metoda spotkań codziennych i rezerwacji czasu dla siebie speed.
Roman Bielski - BWI Poland Technologies
Course - Zarządzanie zespołem rozproszonym
Wysoki poziom wiedzy prowadzącego.
Przemek - Sreamsoft Kraków sp. z o.o.
Course - Komunikacja w zespole projektowym
Podobal mi sie sposob przekazywania wiedzy i atmosfera
PAWEŁ PIETRAS
Course - Bezstresowe zarządzanie sobą w czasie - jak mieć zawsze określone cele i być efektywnym w ich realizacji.
zywy tok szkolenia, zachecajacy do udzialu wszystkich obednych.
Agnieszka - LKQ Polska Sp. z o. o.
Course - Róznice pokoleniowe w zarządzaniu. Pracownicy pokoleń XYZ. Jak z nimi funkcjonować
it was a very good training based on experience
raymond maas - Rhosonics
Course - Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals
Trainer is friendly and knowledgeable about tge subject. Trainer is profesional.