Plan Szkolenia
1. Określenie swoich celów w czasie
- dlaczego określanie celów jest ważne?
- sposoby na określanie celów
- efektywność w realizacji zadań
- różne metody określania celów i priorytetów krótko i długo terminowych
- droga dojścia do założonych celów - warsztatowo
2. Asertywność
- jak być asertywnym
- jak radzić sobie z asertywnością innych
- odmowa, która nie zaburza komunikacji
3. Motywacja
– dlaczego warto?
- poznaj siebie i określ swoje motywatory
- różne podejścia do motywacji
- jak motywować siebie oraz innych do bardziej efektywnej pracy
4. Wypracowanie swojego sposobu na monitoring realizacji celów
- plany, tabele, formatki
- narzędzia do określania i monitoringu celów
- praca warsztatowa z określonymi celami i sposobem ich osiągnięcia
- case study wypracowane przez uczestników szkolenia
Opinie uczestników (1)
Podobal mi sie sposob przekazywania wiedzy i atmosfera