Plan Szkolenia

Wstęp:

  • Czym jest coaching ?
  • Postawa coacha
  • Kiedy podejście coachingowe się sprawdza ?

Umiejętności Scrum Mastera / lidera zespołu:

  • Analiza i definiowanie celu
  • Techniki coachingowe w prowadzeniu retrospektywy
  • Budowanie zasobów członków zespołu
  • Rozwój kompetencji członków zespołów
  • Narzędzia pomocne w podejmowaniu decyzji
  • Zwiększanie motywacji członków zespołu

Narzędzia coachingowe:

  • Model GROW
  • Pytania otwarte
  • Metoda małych kroków
  • Aktywne słuchanie
  • Parafraza
  • Odzwierciedlenie
  • Koło Życia
  • Technika skali
  • Definiowanie akcji

Wymagania

Podstawowa wiedza z zakresu zarządzania projektem.

 14 godzin

Liczba uczestników



Cena za uczestnika

Opinie uczestników (10)

Szkolenia Powiązane

Powiązane Kategorie