Plan Szkolenia

Styl czuwający nad:

  • Dlaczego ludzie podążają za liderami?
  • Czynniki wpływające na wybór stylu czuwa
  • Auto-analiza
  • Kierowanie zespołem w praktyce

Tworzenie zespołu:

  • Etap dojrzałości pracownika w kontekście jego kompetencji
  • Typ osobowości w zespole
  • Fazy ​​budowania zespołu – od formowania się, aż po fazę rozstania
  • Przekazanie głównych pierwszych działańi

Motywowanie jednostek i zespołu:

  • Zaspokajanie indywidualnych potrzebnych jednostek
  • Motywowanie zespołu do realizacji celów/celów
  • Auto-motywacja firmy i firmowanie ją determinujące

Organizowanie pracy swojej i innych wokół nas:

  • Złodzieje czasu: właściweki, w które wpadające projektantowie
  • Planowanie czasu i określanie priorytetów
  • Bariery Oczekiwania się na delegowanie
  • Delegowanie zadań – 4 etapy: co, komu, jak i kiedy przekazała przekaz?
  7 godzin
 

Liczba uczestników


Data rozpoczęcia

Data zakończenia


Daty szkoleń są uzależnione od dostępności trenerów. Szkolenia standardowo odbywają się w godzinach od 09:00 do 16:00.
Szkolenia zdalne są realizowane w przypadku uzbierania się grupy szkoleniowej liczącej co najmniej 5 osób na dany termin.

Opinie uczestników (5)

Szkolenia Powiązane

Powiązane Kategorie