Szkolenie Wpływ emocji na komunikację i współpracę z innymi

Wybierz termin szkolenia
Wyceń szkolenie zamknięte
Wyceń szkolenie zdalne
Zbyt drogo? Podaj swoją cenę
Zaproponuj termin szkolenia otwartego
Drukuj plan szkolenia

Czas trwania

16 godzin(y) (po 8h lekcyjnych dziennie)
 

W cenie szkolenia:

  • efektywne szkolenie w małej grupie - średnio 4 osoby
  • materiały szkoleniowe (przygotowane przez wykładowcę)
  • książka powiązana tematycznie ze szkoleniem lub materiały drukowane
  • certyfikaty w języku polskim i angielskim, e-certyfikat
  • obiad
  • catering (napoje i słodycze)
 

Terminy Szkoleń Otwartych

Data rozpoczęcia Miejscowość Cena netto kursu
2012-05-29 Opole od 2200 do 2590 PLN - zapisz się!
2012-05-30 Częstochowa od 2200 do 2590 PLN - zapisz się!
2012-05-30 Gdańsk od 2200 do 2590 PLN - zapisz się!
2012-05-30 Poznań od 2200 do 2590 PLN - zapisz się!
2012-05-31 Łódź od 2200 do 2590 PLN - zapisz się!
2012-06-04 Wrocław od 2200 do 2590 PLN - zapisz się!
2012-06-05 Warszawa od 2200 do 2590 PLN - zapisz się!
2012-06-12 Lublin od 2200 do 2590 PLN - zapisz się!
2012-06-14 Katowice od 2200 do 2590 PLN - zapisz się!
2012-06-20 Gliwice od 2200 do 2590 PLN - zapisz się!
 
Node ID: 12256

Charakterystyka kursu

Umiejętności zdobywane podczas kursu:

  • identyfikacja i zrozumienie procesów emocjonalnych jakie zachodzą w człowieku
  • identyfikacja i umiejętności radzenia sobie z emocjami negatywnymi na wczesnym etapie ich pojawiania się
  • umiejętności identyfikacji i radzenia sobie z trudnymi emocjami w kontakcie z innymi
  • umiejętności komunikacyjne z uwzględnieniem aspektów emocjonalnych
 

Zagadnienia omawiane na kursie

Wprowadzenie do zagadnień psychologii emocji.

Emocje, ich rodzaje, wpływ na komunikację z innymi oraz nasze funkcjonowanie indywidualne i w grupie.

Wpływ emocji na funkcjonowanie człowieka

  • Emocje a procesy poznawcze
  • Emocje a postrzeganie rzeczywistości i innych ludzi
  • Zniekształcenia w tych procesach ze względu na przezywane emocje

Wpływ emocji na komunikację z innymi:

  • Emocje jako czynnik wzmacniający komunikację z innymi
  • Emocje jako czynnik zaburzający komunikacje z innymi
  • Informacyjna funkcja emocji
  • Emocje a bodźce podprogowe
  • Emocje a dobór komunikatów werbalnych i niewerbalnych
  • Wywoływanie emocji w innych

Emocje w procesie współpracy z innymi

  • Emocje w zespole
  • Emocje w relacji przełożony podwładny
  • Zmiany w organizacji

Czynniki warunkujące przeżywanie emocji

  • Emocje ukryte i okazywane
  • Cechy osobowości
  • Typ temperamentu
  • Różnice interkulturowe
  • Przekonania osobiste i postawy oraz ich wpływ na przeżywane emocje
  • Techniki obrony przed manipulacja emocjami

Etapy budowania się zespołu i ich wpływ na współpracę

  • Etapy rozwoju zespołu: zasady funkcjonowania i niebezpieczeństwa na każdym z nich
  • Drogi do współpracy na każdym z nich
  • Role zespołowe i ich identyfikacja

Rola lidera w budowaniu pozytywnych emocji w zespole

  • Style kierowania zespołem a reakcje emocjonalne podwładnych
  • Wpływ emocji na własnych na komunikację, kierowanie i porozumiewania się z zespołem;

Emocje w procesie obsługi klienta

  • Budowanie kontaktu z klientem w silnych emocjach
  • Techniki „rozbrajania” negatywnych emocji w trakcie spotkania z klientem
  • Budowanie w kliencie emocji pozytywnych

Niebezpieczeństwa wynikające z pomijania aspektu emocjonalnego

  • Wypalenie zawodowe
  • Zmęczenie emocjonalne
  • Somatyczne sygnały problemów emocjonalnych