Przeglądaj szkolenia
Last Updated:
Opinie uczestników(10)
Otwartość i skłonność do prowadzenia otwartych dyskusji, fajne przykłady, odpowiednia ilość materiałów podczas prezentacji poparta fajnymi przykładami i pracą w grupach, co motywuje zespoły "zamknięte na siebie".
Magdalena - Zehnder Polska Sp. z o.o.
Szkolenie - Efektywność osobista - zarządzanie sobą
Wysoki poziom wiedzy prowadzącego.
Przemek - Sreamsoft Kraków sp. z o.o.
Szkolenie - Komunikacja w zespole projektowym
Ewa pomogla nam zaprojektowac najblizsze miesiace pracy pod wzgledem wprowadzenia duzej zmiany w naszej organizacji
ANna Klesnicka - McCain Poland sp. z o.o.
Szkolenie - Leadership i kierowanie zespołem II
Dzisiejsze spotkanie było super, szyte na miare, efekty możemy wykorzystać natychmiast, bardzo praktyczne, bez teoretyzowania. I bez ćwiczeń na przełamywanie lodów, za to duży plus : )
Maciej Golara - McCain Poland sp. z o.o.
Szkolenie - Leadership i kierowanie zespołem II
Spersonalizowane podejście do zagadnienia i praktyczność warsztatów. Dzisiejsza sesja była bardzo praktyczna i pomogla nam zaplanować i przygotować się do ważnego etapu w projekcie.
Anna Mika-Zarzycka - McCain Poland sp. z o.o.
Szkolenie - Leadership i kierowanie zespołem II
Zaangażowanie i wiedza trenerki
Anna Mika-Zarzycka - McCain Poland sp. z o.o.
Szkolenie - Leadership i kierowanie zespołem II
Luz, podejście do nas to że udało ci się zaktywizować wszystkich .... nawet oporników ;)
Szymon Szylhabel - Kaczmarski Group sp.j.
Szkolenie - Leadership i kierowanie zespołem II
wykorzystanie aplikacji Lumina, po uprzednim wytłumaczeniu sposobu interpretacji wyników badania; spotkania 1 on 1
Wojciech - E-msi
Szkolenie - Menedżer liderem zmian
Chęć Ewy do szukania praktycznych przykładów w naszej firmie
Patryk Kujaczyński - E-msi
Szkolenie - Menedżer liderem zmian
Metoda spotkań codziennych i rezerwacji czasu dla siebie speed.