Plan Szkolenia
Wprowadzenie
- Przegląd Oracle Fusion HCM
- Zrozumienie interfejsu użytkownika
Pierwsze kroki z Oracle Fusion HCM
- Wdrażanie Oracle Fusion
- Przygotowywanie aplikacji Fusion
- Zarządzanie użytkownikami i rolami
- Synchronizowanie użytkowników i ról w LDAP
- Menedżer konfiguracji funkcji
Siła robocza Management i struktura pracy
- Zasoby ludzkie
- Menedżer cyklu życia pracowników
- Zarządzanie profilami, wydajnością i celami
- Zarządzanie wynagrodzeniami
- Modele zatrudnienia
- Zarządzanie strukturami pracy
Lista płac Management
- Przegląd listy płac
- Przegląd zabezpieczeń HCM
- Konfigurowanie listy płac
- Tworzenie i definiowanie wpisów elementów listy płac
- Obliczanie listy płac
- Definiowanie metod płatności
- Obliczanie kosztów listy płac
- Definiowanie schematów przepływu listy płac
Cele Management
- Koncepcje i działania związane z zarządzaniem celami
- Konfigurowanie zarządzania celami
- Zrozumienie odnośników, pól elastycznych i opcji profilu
- Tworzenie planów celów i zarządzanie nimi
- Zarządzanie celami pracowników i organizacji
- Administrowanie i przypisywanie celów
- Zatwierdzanie celów
- Zrozumienie pojęć związanych z kwestionariuszami
- Zarządzanie pytaniami
- Korzystanie z biblioteki pytań
- Tworzenie kwestionariuszy
- Korzystanie z szablonów kwestionariuszy
- Definiowanie wydajności pracowników
- Korzystanie z zarządzania wydajnością
- Zarządzanie dokumentami wydajności i ocenami pracowników
- Monitorowanie zadań pod kątem wydajności pracowników
Nieobecność Management
- Konfiguracja zarządzania nieobecnościami
- Przegląd typów nieobecności
- Zrozumienie wzorców i cech nieobecności
- Typy, plany i przyczyny nieobecności
- Planowanie nieobecności
- Zarządzanie rejestrami nieobecności i uprawnieniami
- Zrozumienie rejestrowania nieobecności
- Zatwierdzanie nieobecności
- Monitorowanie procesu nieobecności
Czas i praca Management
- Składniki układu karty czasu pracy
- Zarządzanie grupami HCM
- Tworzenie komponentów kart czasu pracy
- Zrozumienie zasad obliczania kart czasu pracy
- Zarządzanie profilem wprowadzania czasu pracownika
- Zarządzanie profilem przetwarzania czasu
- Ładowanie kart czasu pracy
Podsumowanie i kolejne kroki
Wymagania
- Nie są wymagane żadne wymagania wstępne
Publiczność
- Konsultanci IT
Opinie uczestników (5)
The topic was interesting, and the trainer was very friendly and has adept knowledge of the subject.
Jacqueline - Tribal Grou[
Szkolenie - Developing Applications with Oracle Application Express (APEX)
Trainer expertise on SQL tuning
Bogdan - DB Global Technology
Szkolenie - Oracle 11g - Application Tuning - Workshop
Szkolenie było przygotowane perfekcyjnie, najbardziej podobał mi się sposób prowadzenia oparty przykładach pisanych w czasie rzeczywistym z dokładnym omówieniem jaki wpływ na bazę danych mają poszczególne instrukcje.
Joanna Dymarczyk
Szkolenie - Oracle 11g - Programowanie w PL/SQL I - warsztaty
I like fact, that after each section we had exercises. It helps to remember discussed topic.
Adam Bińczycki
Szkolenie - Oracle 11g - SQL language for developers - Workshop
wiedza i przekłady